区级教师招聘合同范本

区级教师招聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘教师）：____________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________

鉴于甲方为满足教育教学工作需要，决定招聘乙方担任区级教师一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：区级教师

2.职责：

（1）遵守国家法律法规，执行教育行政部门和学校规章制度；

（2）履行教育教学职责，完成教育教学任务；

（3）关心学生，尊重学生，维护学生合法权益；

（4）积极参与学校教育教学改革，提高教育教学质量；

（5）完成学校分配的其他工作任务。

二、合同期限

1.本合同期限自签订之日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家及地方相关政策给予乙方相应的经济补偿。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成教育教学任务，参加学校组织的各项教育教学活动。

2.乙方应具备相应的教育教学能力，具备国家规定的教师资格证书。

3.乙方应遵守国家及地方关于教师职业道德规范的相关规定，树立良好的师德形象。

四、工资待遇

1.乙方工资待遇按照国家及地方相关政策执行，具体数额由甲方根据乙方的工作表现及学校实际情况确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方应为其提供必要的工作条件和设施。

五、合同解除

1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度或教育教学纪律，有权解除合同。

3.甲方在合同期内，如因工作需要调整乙方工作岗位，需提前一个月通知乙方，并征求乙方意见。

4.甲方在合同期内，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方教师资格证书复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方单位简介

4.甲方单位规章制度

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘教师）：____________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________

第三方（人力资源服务公司）：________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方为满足教育教学工作需要，决定通过第三方人力资源服务公司（以下简称“第三方”）招聘乙方担任区级教师一职，为确保合同各方权益，明确责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：区级教师

2.职责：

（1）乙方遵守国家法律法规，执行教育行政部门和学校规章制度；

（2）乙方履行教育教学职责，完成教育教学任务；

（3）乙方关心学生，尊重学生，维护学生合法权益；

（4）乙方积极参与学校教育教学改革，提高教育教学质量；

（5）乙方完成学校分配的其他工作任务。

二、合同期限

1.本合同期限自签订之日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家及地方相关政策给予乙方相应的经济补偿。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成教育教学任务，参加学校组织的各项教育教学活动。

2.乙方应具备相应的教育教学能力，具备国家规定的教师资格证书。

3.乙方应遵守国家及地方关于教师职业道德规范的相关规定，树立良好的师德形象。

四、工资待遇

1.乙方工资待遇按照国家及地方相关政策执行，具体数额由甲方根据乙方的工作表现及学校实际情况确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方应为其提供必要的工作条件和设施。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、入职手续办理、合同签订及解除等工作。

2.第三方对乙方的资格进行审核，确保乙方符合甲方要求。

3.第三方对乙方在合同期内的行为进行监督，确保乙方履行合同义务。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作质量进行评价。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或教育教学纪律时，解除合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内，如未经甲方同意，擅自离职，应承担违约责任，支付甲方一定数额的违约金。

2.乙方在合同期内，如因个人原因导致合同解除，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

3.乙方在合同期内，如有严重违反国家法律法规、学校规章制度或教育教学纪律的行为，甲方有权立即解除合同。

4.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为专业的人力资源服务公司，能够为甲方提供高效、专业的招聘服务，确保招聘质量。

2.第三方能够对乙方进行资格审核和监督，降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为招聘单位，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保教育教学质量。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，提高工作效率。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或教育教学纪律时，解除合同，维护自身权益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：_________________________

附件：

1.乙方教师资格证书复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方单位简介

4.甲方单位规章制度

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（医疗机构）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（医疗服务提供者）：____________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________

第三方（人力资源服务公司）：________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方为提升医疗服务质量，决定通过第三方人力资源服务公司（以下简称“第三方”）与乙方签订医疗服务合同，明确双方及第三方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方医疗机构提供专业医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、康复等。

2.乙方应遵守国家医疗卫生法律法规、医疗技术规范和医疗伦理准则。

二、合同期限

1.本合同期限自签订之日起至______年______月______日止。

2.合同期满前一个月，双方应协商续签或终止合同。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、医疗设备、药品等。

2.乙方有权获得按照国家规定和合同约定的薪酬待遇。

3.乙方有权获得国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

4.乙方有权要求甲方对其在提供服务过程中所提出的合理工作建议给予考虑。

四、乙方义务

1.乙方应按照合同约定提供医疗服务，确保医疗质量。

2.乙方应参加甲方组织的医疗培训，提高专业技能。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，维护医疗机构的声誉。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、入职手续办理、合同签订及解除等工作。

2.第三方对乙方的资格进行审核，确保乙方符合甲方要求。

3.第三方对乙方在合同期内的行为进行监督，确保乙方履行合同义务。

六、甲方义务

1.甲方应按照合同约定提供乙方工作所需的必要条件。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。

七、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作质量进行评价。

2.甲方有权在乙方违反合同约定或医疗技术规范时，暂停或终止乙方的工作。

3.甲方有权在乙方严重违反医疗伦理准则或造成严重医疗事故时，解除合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内，如未经甲方同意擅自离职，应承担违约责任，支付甲方一定数额的违约金。

2.乙方在合同期内，如有严重违反国家法律法规、医疗技术规范或医疗伦理准则的行为，甲方有权立即解除合同。

3.乙方在合同期内，如有损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.