二零二五年度事业单位教师聘用合同：教师社会保险及福利保障协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事业单位教师聘用合同：教师社会保险及福利保障协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、社会保险1.社会保险种类社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。2.社会保险缴纳比例甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例如下：社会养老保险：______%失业保险：______%医疗保险：______%工伤保险：______%生育保险：______%3.社会保险待遇乙方在聘用期间，甲方应依法为乙方支付社会保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、养老金领取等。二、福利保障1.休假待遇乙方在聘用期间，享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。带薪年休假的具体天数根据乙方的工作年限和甲方规定执行。2.薪酬待遇甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方支付薪酬，具体薪酬标准如下：基本工资：______元/月绩效工资：______元/月其他津贴：______元/月本合同薪酬待遇根据乙方工作表现及甲方规定进行调整。3.住房补贴甲方为乙方提供住房补贴，具体补贴标准如下：住房补贴：______元/月住房补贴根据乙方工作年限和甲方规定进行调整。三、合同期限1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。四、合同解除与终止1.合同解除乙方在聘用期间，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。甲方在解除合同前，应当提前______日通知乙方。2.合同终止合同期满或者双方协商一致解除合同后，本合同终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的聘用、晋升或解聘。有权根据国家及地方相关政策调整乙方的薪酬待遇。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权依法享受国家规定的休假待遇。有权依法参加社会保险和享受社会保险待遇。义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度。按照合同约定履行工作职责。六、考核与评价1.考核方式甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、教学效果、师德师风等。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.评价标准评价标准以国家及地方相关政策、甲方的规章制度以及乙方的岗位职责为准。如考核结果不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。具体薪酬标准根据乙方的岗位、职称、工作年限等因素确定。2.福利待遇乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、节日慰问金等。八、合同解除与终止1.合同解除乙方在聘用期间，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度；（2）乙方因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。甲方在解除合同前，应当提前______日通知乙方。2.合同终止合同期满或者双方协商一致解除合同后，本合同终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划、科研成果以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、福利政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止