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文档简介

2025年人力资源服务顾问合作协议草案甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鉴于甲方是一家专注于业务发展、需要专业人力资源服务支持的企业；乙方是一家专业的人力资源服务顾问公司，拥有丰富的人力资源服务经验。双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议：一、协议宗旨1.1本协议旨在明确双方在人力资源服务合作过程中的权利、义务和责任，确保合作顺利进行，实现双方共赢。二、合作内容2.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下人力资源服务：（1）人才招聘与选拔；（2）员工培训与发展；（3）薪酬福利管理；（4）员工关系管理；（5）劳动法律法规咨询与合规；（6）人力资源战略规划；（7）其他甲方委托的与人力资源相关的事项。2.2乙方应根据甲方实际情况，提供有针对性的服务方案，协助甲方提高人力资源管理水平和效率。三、合作期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2双方如需续签协议，应在本协议到期前一个月内协商一致，并签订书面续约协议。四、费用及支付4.1甲方应按照以下方式向乙方支付人力资源服务费用：（1）固定费用：人民币____元/月；（2）项目费用：根据具体项目内容、难度及工作量，双方协商确定；（3）其他费用：如差旅费、培训费等，按实际发生计算。4.2甲方应在协议生效后____个工作日内支付当月固定费用。项目费用和其他费用按照实际发生时间支付。4.3乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付款项。五、保密及知识产权5.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方书面同意，不得擅自使用、复制或传播对方的知识产权。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如因不可抗力导致无法履行本协议，双方互不承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。八、其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可

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