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无锡市2025年劳动合同样本甲方（用人单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____住址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事____工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.乙方应按甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，实行____制度。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（以下简称工资），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成和标准按照甲方的薪酬制度执行。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按约定支付乙方加班工资、奖金等。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于健康体检、培训、旅游等。六、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方的劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。七、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。九、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。十、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同的修改

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