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文档简介

2025年世界范围内雇主与派遣人员劳动合同范文甲方（雇主）：____乙方（派遣人员）：____鉴于甲方为合法注册的企业，具有独立的法人资格，根据《国际劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方派遣至甲方工作的事宜，达成如下劳动合同：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方联系人：____联系电话：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性别：____乙方身份证号：____乙方住址：____乙方联系电话：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。2.2在合同期限内，甲乙双方同意按照本合同约定履行各自的权利和义务。三、工作内容与地点3.1乙方在合同期限内，根据甲方的工作需要，派遣至以下工作地点：____。3.2乙方的工作内容为：____。3.3乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。四、劳动报酬与福利4.1甲方应按照以下标准向乙方支付劳动报酬：（1）基本工资：____元/月；（2）绩效工资：根据乙方的工作表现，按照甲方制定的绩效考核办法计算；（3）其他补贴：____。4.2甲方应按照国家和地方政策，为乙方缴纳社会保险和公积金。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.4乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，包括：____。五、劳动纪律与保密5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排，保持良好的工作态度。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方业务、技术、市场等敏感信息。5.3乙方在合同期间及解除合同后，不得从事与甲方业务相竞争的工作。六、合同的变更、解除与终止6.1合同期限内，甲乙双方同意按照以下条件变更、解除或终止本合同：（1）双方协商一致，可以变更本合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；（3）乙方因个人原因，无法继续履行工作职责，甲方有权解除本合同；（4）合同期满，本合同自然终止。6.2合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家和地方政策，办理相关手续。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，均适用《国际劳动合同法》及相关法律法规。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.

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