2025年专业技能培养与人才储备协议_第1页
2025年专业技能培养与人才储备协议_第2页
2025年专业技能培养与人才储备协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年专业技能培养与人才储备协议甲方（以下简称“培养方”）：____乙方（以下简称“受培方”）：____鉴于甲方具备丰富的专业技能培养资源和成熟的培训体系，乙方对专业技能提升和人才储备有迫切需求，双方为促进共同发展，达成以下协议：一、协议背景1.1甲方作为行业内领先的企业，拥有丰富的专业技能培养资源和成熟的培训体系。1.2乙方作为甲方的重要合作伙伴，对专业技能提升和人才储备有迫切需求。1.3双方本着互利共赢的原则，决定签订本协议，共同开展专业技能培养与人才储备工作。二、协议内容2.1培养目标2.1.1甲方负责为乙方提供专业的技能培训，包括但不限于技术培训、管理培训、业务培训等。2.1.2乙方负责选拔优秀员工参加甲方组织的培训，确保培训效果。2.1.3双方共同制定培养计划，确保乙方员工在____年完成培养目标。2.2培养方式2.2.1甲方根据乙方需求，提供线上和线下相结合的培训方式。2.2.2甲方负责提供培训教材、师资、场地等资源，确保培训质量。2.2.3乙方负责组织员工参加培训，并提供必要的支持和保障。2.3培养期限2.3.1本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.3.2双方可根据实际情况，协商延长培养期限。2.4培养费用2.4.1甲方负责承担培训费用，包括师资、教材、场地等费用。2.4.2乙方负责承担员工往返培训地点的交通、住宿等费用。2.5人才储备2.5.1乙方在培养期间，应积极选拔优秀员工，为甲方储备人才。2.5.2甲方对乙方选拔的优秀员工进行评估，对符合甲方需求的员工进行录用。2.5.3双方应保持良好的沟通，确保人才储备工作的顺利进行。三、协议履行3.1双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。3.2双方应相互配合，确保培训质量和效果。3.3双方应定期对协议履行情况进行评估，必要时进行调整。四、违约责任4.1如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。4.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论