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文档简介

2025年人才培育及共享协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方与乙方在人才培育及共享方面具有共同的需求与目标，为充分发挥双方优势，实现资源互补，共同提升人才质量与效能，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议宗旨本协议旨在建立甲方与乙方在人才培育及共享方面的长期合作关系，通过整合双方资源，提高人才培养质量，促进人才合理流动与优化配置，实现共同发展。二、合作内容1.人才培养（1）甲方负责为乙方提供优质的人才资源，乙方应积极协助甲方开展人才培养工作。（2）乙方应充分利用自身优势，为甲方提供人才培养所需的技术、管理、市场等方面的支持。（3）甲乙双方应定期交流人才培养经验，共同探讨人才培养的新模式、新方法。2.人才共享（1）甲方与乙方应充分利用各自资源，为对方提供人才共享服务。（2）甲乙双方应建立人才共享信息平台，实现人才信息的互通有无。（3）甲乙双方应积极推动人才流动，为人才提供更多的发展机会。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的协议。四、合作机制1.成立合作协调小组甲乙双方应成立合作协调小组，负责协调、监督、评估本协议的执行情况。协调小组由双方相关人员组成，定期召开会议，研究解决合作过程中的问题。2.建立沟通机制甲乙双方应建立沟通机制，保持密切联系，及时交流合作进展情况，共同应对合作过程中出现的困难和挑战。3.制定实施计划甲乙双方应根据协议内容，制定具体的实施计划，明确双方在人才培养及共享方面的责任和义务。五、合作保障1.法律保障甲乙双方应遵守国家法律法规，确保合作内容的合法性。2.组织保障甲乙双方应建立健全组织机构，为合作协议的执行提供有力保障。3.资金保障甲乙双方应确保合作所需的资金投入，为人才培养及共享提供必要的物质支持。六、违约责任甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。七、解除协议1.协议期间，如甲乙双方同意解除协议，应提前____个月书面通知对方。2.如一方严重违约，另一方有权单方面解除协议，并要求违约方承担相应的法律责任。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未

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