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文档简介
2025年人才资源战略储备协议模板甲方(以下简称“甲方”):____公司乙方(以下简称“乙方”):____公司鉴于甲方为实现可持续发展,提高企业核心竞争力,需储备一定数量和质量的人才资源;鉴于乙方具备相应的人才培养和输送能力,双方经友好协商,特订立以下协议:一、协议目的本协议旨在明确双方在人才资源战略储备方面的合作内容、权利义务及合作期限等事项,以实现资源共享、共同发展。二、合作内容1.甲方负责为乙方提供____名实习生,乙方负责对实习生进行专业培训和实践锻炼。2.甲方根据实际业务需求,向乙方提出人才需求计划,乙方按照甲方需求,定期向甲方输送符合条件的人才。3.甲方为乙方提供人才培养、选拔、使用等方面的支持,乙方为甲方提供人才储备、输送等方面的保障。4.双方共同开展人才交流活动,促进人才资源的共享和优化配置。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效,有效期为____年。合作期满后,双方如无异议,可续签协议。四、权利义务1.甲方权利义务:(1)按照本协议约定,为乙方提供实习生及人才需求计划。(2)为乙方提供人才培养、选拔、使用等方面的支持。(3)按照乙方输送的人才质量,给予乙方相应的报酬。(4)遵守国家相关法律法规,保障乙方输送人才的合法权益。2.乙方权利义务:(1)按照本协议约定,为甲方提供培训合格的实习生及符合条件的人才。(2)为甲方提供人才储备、输送等方面的保障。(3)按照甲方需求,定期向甲方输送符合条件的人才。(4)遵守国家相关法律法规,保障甲方实习生及人才的合法权益。五、合作方式1.甲方负责为乙方提供实习生,乙方负责对实习生进行专业培训和实践锻炼。2.甲方根据实际业务需求,向乙方提出人才需求计划,乙方按照甲方需求,定期向甲方输送符合条件的人才。3.双方共同开展人才交流活动,促进人才资源的共享和优化配置。六、合作保障1.甲方应确保为乙方提供合格的实习生,并按照乙方要求进行选拔和培养。2.乙方应确保按照甲方需求,定期输送符合条件的人才,并保证人才质量。3.双方应建立良好的沟通机制,及时解决合作过程中出现的问题。4.双方应遵守国家相关法律法规,确保合作合法、合规。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。2.由于一方违约,导致合作无法继续进行,对方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协
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