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文档简介

2025年企业员工办公软件应用及合同规定甲方（企业）：____乙方（员工）：____鉴于甲乙双方在办公软件应用及合同规定方面达成一致，为明确双方的权利义务，现根据相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立以下合同：一、合同背景1.1甲方是一家专注于____业务的企业，乙方为甲方员工，双方在办公软件应用及合同规定方面存在合作需求。1.2为规范办公软件应用，提高工作效率，确保企业信息安全和业务发展，甲乙双方经协商，同意签订本合同。二、合同条款2.1办公软件应用2.1.1乙方在甲方任职期间，应使用甲方指定的办公软件，包括但不限于电子邮件、办公文档、项目管理等。2.1.2乙方应按照甲方的要求，熟练掌握并应用办公软件，提高工作效率，确保业务顺利进行。2.1.3乙方在使用办公软件过程中，应遵守以下规定：（1）不得在办公软件中发布、传播、复制、保存任何违法、违规、违纪的信息；（2）不得利用办公软件进行任何形式的赌博、诈骗等非法活动；（3）不得泄露企业商业秘密和客户信息；（4）不得私自修改、删除办公软件中的数据和信息。2.2合同期限2.2.1本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。2.2.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。2.3违约责任2.3.1乙方违反本合同规定的，甲方有权对乙方进行警告、罚款、停职等处理，直至解除劳动合同。2.3.2乙方因违反本合同规定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.4合同解除与终止2.4.1在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。2.4.2在合同期限内，如甲方因乙方违反本合同规定或其他原因需要解除劳动合同，应提前____天书面通知乙方。2.4.3合同期满，双方未签订书面续签协议的，本合同自行终止。三、其他条款3.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.2本合同的签订、履行、解除和终止，均适用中华人民共和国法律法规。3.3双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、合同生效4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本合同自甲乙

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