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文档简介

2025年寒假实习生策划任务分配协议一、协议背景随着____年的临近，我国企业对寒假实习生的需求日益旺盛。为了确保实习生在寒假期间能够充分发挥自身能力，为企业创造价值，同时提升实习生的综合素养，特制定本《____年寒假实习生策划任务分配协议》（以下简称“本协议”）。二、协议目的本协议旨在明确寒假实习生的策划任务分配，确保实习生在实习期间能够有针对性地开展工作，提高工作效率，同时培养实习生的团队协作能力和创新能力。三、协议内容1.实习生策划任务分配原则（1）根据实习生的专业背景、兴趣爱好及能力特长，合理分配策划任务；（2）确保实习生在策划任务中能够发挥自身优势，提升个人能力；（3）注重团队合作，培养实习生的团队协作精神。2.实习生策划任务分配（1）市场调研与分析实习生甲：负责收集行业相关数据，分析市场趋势，为公司提供决策依据。实习生乙：负责调查竞争对手的市场表现，为公司制定竞争策略。（2）活动策划与执行实习生丙：负责策划公司年度庆典活动，包括活动主题、环节设计、现场布置等。实习生丁：负责策划公司新产品发布会，包括产品展示、嘉宾邀请、现场互动等。（3）品牌宣传与推广实习生戊：负责公司官方微信公众号、微博等社交媒体的运营，提升公司品牌知名度。实习生己：负责公司线上活动的策划与执行，提高公司产品销量。（4）人力资源与培训实习生庚：负责协助人力资源部门进行实习生招聘、面试等工作。实习生辛：负责策划公司内部培训活动，提升员工综合素质。3.实习生策划任务执行与管理（1）实习生需在导师的指导下，按照任务分配表进行工作，确保任务按时完成；（2）实习生应主动与团队成员沟通协作，共同推进策划任务的实施；（3）实习生需定期向导师汇报工作进展，及时调整工作计划；（4）实习生在策划任务过程中，如遇到困难，可向导师请教，寻求帮助。4.实习生评价与奖励（1）实习结束后，导师对实习生的策划任务完成情况进行评价，给出优秀、良好、合格、不合格四个等级；（2）对评价为优秀的实习生，公司给予一定的奖励，并在实习结束后为其提供就业推荐；（3）对评价为良好的实习生，公司将在实习结束后为其提供实习证明，并在未来招聘中优先考虑；（4）对评价为合格的实习生，公司将在实习结束后为其提供实习证明。四、协议生效与解除1.本协议自实习生签署之日起生效，至实习结束之日解除；2.实习生在实习期间，如违反本协议规定，公司有权解除本协议；3.实习生在实习期间，如因个人原因需提前解除本协议，应提前一周向公司提出书面申请，经公司同意后方可解除。五、其他事项1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充；2.本协议一式两份，双方各执一份；3.本协议的解释权归公司所有。甲方（公司）：____乙方（实习生）：____签订日期：____通过本协议的制定和实施，我们相信____年寒假实习生的策划任务将得以高效完成，实习生在实习过程中能够充分发挥自身潜力

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