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文档简介

工伤单位委托书范本一、委托事项概述a.委托事项说明①明确委托事项的具体内容，如工伤认定、伤残等级评定、劳动能力鉴定等。②简述委托事项的背景和目的，确保委托方和受托方对事项有共同的理解。b.委托方与受托方关系①阐明委托方与受托方之间的法律关系，如劳动关系、委托代理关系等。②确保双方在委托书中的权利和义务明确。c.委托事项的执行要求①明确受托方在执行委托事项时应当遵守的法律、法规和行业标准。②规定受托方在执行委托事项过程中应采取的措施和步骤。二、委托事项的具体内容a.工伤认定①提供工伤事故发生的时间、地点、原因、经过等详细信息。②提供工伤事故发生时的现场照片、视频等证据材料。③提供工伤事故发生时受伤职工的病历资料、诊断证明等。b.伤残等级评定①提供受伤职工的伤残等级评定申请，包括伤残等级评定标准和依据。②提供受伤职工的伤残等级评定所需的相关证明材料，如病历、鉴定报告等。③明确伤残等级评定的具体流程和时间安排。c.劳动能力鉴定①提供受伤职工的劳动能力鉴定申请，包括劳动能力鉴定标准和依据。②提供受伤职工的劳动能力鉴定所需的相关证明材料，如病历、鉴定报告等。③明确劳动能力鉴定的具体流程和时间安排。三、委托事项的执行期限a.执行期限规定①明确受托方完成委托事项的期限，如30个工作日、60个工作日等。②规定受托方在执行期限内的权利和义务。b.逾期处理c.延期申请①规定受托方在执行期限内有特殊情况需要延期时，应向委托方提出延期申请。②明确延期申请的流程和审批权限。四、委托事项的费用及支付方式a.费用承担①明确委托事项的费用由哪一方承担，如委托方、受托方或双方共同承担。②规定费用的具体金额和支付方式。b.费用结算①明确费用结算的时间节点，如委托事项完成后、每月等。②规定费用结算的具体流程和方式。c.费用争议解决①规定委托方与受托方在费用问题上发生争议时的解决方式。②明确争议解决机构的名称和职责。五、委托事项的保密条款a.保密内容①明确委托事项涉及的秘密信息，如商业秘密、个人隐私等。②规定保密信息的范围和保密期限。b.保密义务①明确委托方和受托方在保密事项上的义务，如不得泄露、不得复制等。②规定违反保密义务的法律责任。c.保密期限①明确保密期限，如委托事项完成后一定年限内等。②规定保密期限届满后的处理方式。六、委托事项的终止与解除a.终止条件①明确委托事项终止的条件，如委托事项已完成、双方协商一致等。②规定终止委托事项的程序和通知方式。b.解除条件①明确委托事项解除的条件，如受托方严重违约、委托方单方面解除等。②规定解除委托事项的程序和通知方式。c.终止与解除后的处理①明确委托事项终止或解除后，双方应如何处理剩余事项。②规定终止或解除委托事项后的费用结算和责任承担。七、其他约定事项a.争议解决①明确委托方与受托方在执行委托事项过程中发生争议时的解决方式。②规定争议解决机构的名称和职责。b.法律适用①明确委托事项适用的法律、法规和行业标准。

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