游泳馆救生员聘用劳动合同

游泳馆救生员聘用劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：名称：[乙方姓名]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]第一章：合同双方本合同由甲方与乙方签订，甲方是一家在游泳馆领域具有丰富经验和良好声誉的企业，致力于为顾客提供安全、舒适的游泳环境。乙方是一位具备专业救生技能和相关资质的救生员，愿意为甲方的游泳馆提供救生服务。第二章：合同期限本合同为固定期限合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。第三章：工作内容1.乙方的主要工作是在游泳馆内进行救生工作，保证游泳者的安全。2.乙方应熟悉游泳馆的设施和环境，掌握救生设备的使用方法。3.乙方应时刻保持警惕，注意游泳者的动态，及时发觉并处理溺水等紧急情况。4.乙方应遵守游泳馆的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第四章：工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天[开始时间][结束时间]，每周工作[X]天。2.甲方应保证乙方每周至少有一天的休息时间。3.乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并经甲方批准后方可请假。第五章：劳动报酬1.甲方应按照国家规定和双方约定的标准，向乙方支付劳动报酬。2.乙方的劳动报酬包括基本工资和绩效奖金。基本工资为每月[X]元，绩效奖金根据乙方的工作表现和游泳馆的经营情况进行考核和发放。3.甲方应在每月[发放日期]前以货币形式支付乙方的劳动报酬。4.乙方在工作期间如有加班，甲方应按照国家规定的标准向乙方支付加班工资。第六章：社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。3.甲方应根据自身的经营状况和乙方的工作表现，为乙方提供适当的福利待遇，如年终奖金、节日礼品等。第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如救生衣、救生圈等。2.甲方应定期对游泳馆的设施和设备进行检查和维护，保证其安全可靠。3.甲方应加强对乙方的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和应急处理能力。4.乙方在工作期间应严格遵守劳动保护和职业危害防护的规定，正确使用劳动保护用品，避免发生安全。第八章：合同的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。第九章：违约责任1.双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反本合同约定，应承担违约责任。2.乙方如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权给予乙方警告、罚款、停职等处分；情节严重的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因违约给甲方造成的损失。3.甲方如未按照本合同约定支付乙方的劳动报酬或缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬或补缴社会保险费，并有权要求甲方按照拖欠金额的一定比例支付违约金。第十章：争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第十一章：其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充约定，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________