企业简易聘用合同范本

企业简易聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方同意在合同期满前____个月进行续签，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事____岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

七、劳动合同解除与终止

1.甲乙双方应遵守劳动合同的约定，不得擅自解除或终止劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方服务提供方）名称：________________________

鉴于甲方需乙方提供特定岗位服务，丙方作为第三方服务提供方，愿意为甲方提供乙方服务，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方为乙方提供工作机会，乙方同意在甲方指定的岗位上从事____岗位工作。

2.丙方负责乙方的工作安排、管理及薪酬支付等事宜。

二、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为：________________________

2.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付，由丙方代为支付。

四、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：________________________

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作规章制度，服从甲方管理。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的工作安排、管理及薪酬支付等事宜，确保乙方权益。

2.丙方有权对乙方进行工作培训，提高乙方的工作能力。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬待遇。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除本合同。

3.乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除本合同。

4.乙方违反本合同约定，给丙方造成损失，乙方应承担相应责任。

5.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人签订类似工作合同。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

3.有下列情形之一的，丙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方服务提供方，甲方能够更好地优化人力资源配置，降低招聘和管理成本。

2.第三方服务提供方具备专业的人力资源管理经验，能够为乙方提供更全面、专业的服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行考核，确保乙方的工作质量。

2.甲方通过调整乙方的工作岗位，能够更好地适应业务发展需求，提高工作效率。

3.甲方在合同中享有更多的权利，能够更好地保障自身权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）名称：________________________

乙方（受托方）姓名：________________________

丙方（第三方服务提供方）名称：________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，丙方作为第三方服务提供方，愿意为乙方提供相关支持，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.乙方同意接受甲方委托，在甲方指定的项目或岗位上提供____服务。

2.丙方负责为乙方提供必要的技术支持、培训及资源协调等服务。

二、服务地点及工作时间

1.乙方的服务地点为：________________________

2.乙方的工作时间为：____小时/天，每周工作____天。

三、服务报酬及支付方式

1.乙方服务报酬为：____元/月。

2.乙方服务报酬支付方式为：每月____日支付，由丙方代为支付。

四、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：________________________

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保其能够顺利完成服务任务。

2.乙方有权对甲方提供的服务质量进行监督，并提出改进建议。

3.乙方在完成服务任务后，有权要求甲方支付约定的服务报酬。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供必要的技术支持、培训及资源协调等服务，确保乙方工作顺利开展。

2.丙方有权对乙方的工作进度和成果进行评估。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的服务报酬。

七、违约责任及限制条款

1.甲方未按约定支付乙方服务报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

2.甲方未提供必要的工作条件和资源，导致乙方无法完成服务任务，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任。

3.甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方有权解除本合同，并追究甲方法律责任。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得为其他单位或个人提供类似服务。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付乙方服务报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方资质证书复印件。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过