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文档简介
京东快递劳务合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________________
性别:__________________________
身份证号码:____________________
住址:__________________________
联系电话:____________________
鉴于甲方从事快递业务,需要乙方提供劳务服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指导下,负责快递业务的收寄、分拣、运输、投递等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证服务质量。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的快递业务运营区域。
四、工作时间
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时。
2.乙方每周工作日为____天,具体工作时间为____时。
五、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2.乙方加班工资按照国家规定计算。
3.甲方在每月____日前支付乙方上月工资。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供法定节假日、年休假等福利待遇。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因用人单位的过错导致劳动合同无效的;
(5)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方入职登记表;
4.乙方健康证明。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(快递服务需求方):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
乙方(快递服务提供方):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
丙方(快递服务保障方):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方需要专业的快递服务以满足其业务需求,乙方作为快递服务提供方,丙方作为快递服务保障方,三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指导下,负责快递业务的收寄、分拣、运输、投递等工作。
2.丙方负责提供快递服务所需的必要保障,包括但不限于车辆、设备、人员培训等。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的快递业务运营区域。
四、工作时间
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时。
2.乙方每周工作日为____天,具体工作时间为____时。
五、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2.乙方加班工资按照国家规定计算。
3.甲方在每月____日前支付乙方上月工资。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责确保乙方提供的服务符合甲方要求,并对乙方服务质量承担连带责任。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方遵守合同规定。
3.丙方有权对乙方进行必要的培训,提高其服务质量。
七、甲方的权益与利益
1.甲方享有对快递服务的全面监控权,包括但不限于服务质量、时效性、安全性等。
2.甲方有权要求乙方和丙方提供相关服务数据,以供甲方进行业务分析和决策。
3.甲方享有优先选择快递服务升级和改进的权利。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如未按时完成快递业务,或服务不符合甲方要求,甲方有权要求乙方承担违约责任。
2.乙方如违反合同约定,甲方有权终止合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
3.乙方在合同期间不得从事与甲方业务相竞争的快递服务。
九、丙方的责任与权利
1.丙方对乙方的服务质量承担连带责任,如因乙方原因导致服务质量问题,丙方需承担相应责任。
2.丙方有权对乙方进行必要的监督和管理,确保乙方遵守合同规定。
3.丙方享有对乙方服务改进的建议权。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方营业执照复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方入职登记表;
5.乙方健康证明;
6.丙方服务保障方案。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业保障,提高乙方的服务质量,确保甲方快递服务的稳定性和可靠性。甲方为主导的目的和意义在于,通过明确的合同条款,保障甲方在快递服务中的权益,确保甲方业务的高效运转。
甲方通过合同明确了自身的权益和利益,包括服务质量监控、数据获取、服务升级选择等,同时增加了对乙方和丙方的约束,确保合同执行的严肃性和有效性。乙方和丙方在合同中承担相应的责任和权利,以保证快递服务的质量,满足甲方的业务需求。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(产品销售方):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
乙方(物流配送方):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
丙方(物流服务保障方):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方销售产品需要乙方提供物流配送服务,丙方作为物流服务保障方,为乙方提供必要的支持,三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方负责甲方产品的物流配送工作,包括但不限于订单处理、仓储管理、运输、配送等。
2.丙方负责提供物流配送所需的必要保障,包括但不限于车辆、设备、信息系统等。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的仓储中心和配送区域。
四、工作时间
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时。
2.乙方每周工作日为____天,具体工作时间为____时。
五、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2.乙方加班工资按照国家规定计算。
3.甲方在每月____日前支付乙方上月工资。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责确保乙方提供的服务符合甲方要求,并对乙方服务质量承担连带责任。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方遵守合同规定。
3.丙方有权对乙方进行必要的培训,提高其服务质量。
七、乙方的权益与利益
1.乙方享有对配送服务的全面监控权,包括但不限于配送时效、货物安全、客户满意度等。
2.乙方有权要求甲方提供必要的配送需求信息,以优化配送流程和提高效率。
3.乙方享有优先选择配送方式升级和改进的权利。
八、甲方的违约及限制条款
1.甲方可因市场变化或其他原因调整配送需求,但需提前____天通知乙方,并给予合理的补偿。
2.甲方如未按时支付乙方工资,或未提供必要的信息支持,乙方有权要求甲方承担违约责任。
3.甲方在合同期间不得要求乙方承担超出合同约定的责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方营业执照复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方员工手册;
5.
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