个人派遣合同范本

个人派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：_________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要向第三方单位（以下简称“用工单位”）派遣劳动者，乙方同意接受甲方派遣至用工单位工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在用工单位从事以下工作：____________________

2.乙方在工作期间应遵守用工单位的各项规章制度。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

三、工作地点

乙方在工作期间的工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方在工作期间实行标准工作时间制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假权利。

五、工资待遇

1.乙方在用工单位工作期间，甲方按照国家有关法律法规及用工单位的规定支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.乙方工资支付方式为：__________。

六、社会保险和福利待遇

1.乙方在用工期间，甲方负责为乙方办理以下社会保险：__________。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用。

3.乙方在工作期间，甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反用工单位的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）用工单位依法终止或者解除与甲方的劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方强迫乙方加班加点；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益。

4.双方解除或终止本合同，应当提前__________日通知对方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.甲方、乙方及用工单位的相关协议、文件等。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：_________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________

第三方（用工单位）：_________________

鉴于甲方为满足其生产经营需求，拟将乙方派遣至第三方单位从事相关工作，为确保合同各方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣，至第三方单位从事以下工作：____________________

2.乙方在第三方单位工作期间，应严格遵守甲方和第三方制定的各项规章制度。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如双方同意，可续签本合同。

三、工作地点

乙方在工作期间的工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方在工作期间实行标准工作时间制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假权利。

五、工资待遇

1.甲方按照国家有关法律法规及第三方单位的规定支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.乙方工资支付方式为：__________。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方办理以下社会保险：__________。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守合同约定，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核。

3.甲方有权根据乙方工作表现和第三方单位的需要，调整乙方的工作岗位。

4.甲方有权在乙方出现重大失误或违反合同约定时，单方面解除合同。

八、第三方的权利与义务

1.第三方有权要求乙方遵守其制定的各项规章制度。

2.第三方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.第三方有权在乙方出现重大失误或违反合同约定时，通知甲方解除合同。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如出现以下情况，甲方有权立即解除合同：

（1）乙方严重违反甲方和第三方单位的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方或第三方单位造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）乙方擅自离职。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.甲方、乙方及第三方的相关协议、文件等。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为用工单位，为本合同提供了工作场所和岗位，为甲方提供了业务需求，实现了甲乙双方的合作。第三方在本合同中承担了一定的责任和义务，以确保乙方在第三方单位工作期间的人身安全和合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在合同中拥有较大的权利和利益。甲方通过派遣乙方至第三方单位，实现了人力资源的有效配置，降低了人力资源成本，提高了工作效率。同时，甲方在合同中明确了乙方的违约及限制条款，保障了自身的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：_________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________

第三方（用工单位）：_________________

鉴于甲方作为劳务派遣公司，根据乙方的要求，将其派遣至第三方单位从事相关工作，为确保乙方在派遣期间的合法权益，同时明确甲乙双方及第三方的权利义务，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣，至第三方单位从事以下工作：____________________

2.乙方在第三方单位工作期间，应遵守甲方和第三方制定的各项规章制度。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如乙方同意且第三方单位需要，可续签本合同。

三、工作地点

乙方在工作期间的工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方在工作期间实行标准工作时间制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假权利。

五、工资待遇

1.甲方按照国家有关法律法规及第三方单位的规定支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.乙方工资支付方式为：__________。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方办理以下社会保险：__________。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作培训和安全教育。

3.乙方有权要求甲方维护其在第三方单位的工作环境和权益。

4.乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除合同，但需提前__________日通知甲方。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守合同约定，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核。

3.甲方有权根据乙方工作表现和第三方单位的需要，调整乙方的工作岗位。

4.甲方在乙方出现重大失误或违反合同约定时，有权单方面解除合同。

九、第三方的权利与义务

1.第三方有权要求乙方遵守其制定的各项规章制度。

2.第三方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.第三方有权在乙方出现重大失误或违反合同约定时，通知甲方解除合同。

4.第三方应提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方的人身安全。

十、违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

2.甲方如未提供必要的工作培训和安全教育，乙方有权要求甲方立即整改，并承担相应的违约责任。

3.乙方如违反合同约定，给甲方或第三方单位造成损失，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方如擅自离职，应提前__________日通知甲方，并承担相应的违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.甲方、乙方及第三方的相关协议、文件等。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同中的核心主体，