单位临时工转包合同范例

单位临时工转包合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（临时工转包单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因工作需要，需临时招聘一定数量的临时工，乙方愿意接受甲方委托，负责招募、培训、管理及支付临时工的劳动报酬等相关事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方有权书面通知对方解除本合同。

二、工作内容

1.乙方负责招募、培训、管理及支付临时工的劳动报酬等相关事宜。

2.甲方负责提供临时工的工作岗位、工作内容及工作环境。

三、临时工招聘及管理

1.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成临时工的招聘工作。

2.乙方应对临时工进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力。

3.乙方应建立健全临时工管理制度，保障临时工的合法权益。

四、劳动报酬及福利

1.乙方应按照国家有关规定，向临时工支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

2.乙方应依法为临时工缴纳社会保险费。

3.乙方应根据实际情况，为临时工提供必要的福利待遇。

五、合同解除及违约责任

1.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，应承担违约责任。

2.因不可抗力导致合同无法继续履行，双方互不承担违约责任。

3.乙方未按时支付临时工劳动报酬，应向临时工支付违约金，违约金按未支付劳动报酬的____%计算。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.临时工招聘简章

2.临时工管理制度

3.临时工劳动合同

4.临时工社会保险缴纳明细

5.临时工工资支付明细

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（临时工转包单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因工作需要，需临时招聘一定数量的临时工，为保障甲方权益及提升工作效率，乙方作为临时工转包单位，丙方作为第三方服务提供方，共同参与本合同的履行。经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方有权书面通知对方解除本合同，但需提前____个月通知丙方。

二、工作内容

1.乙方负责招募、培训、管理及支付临时工的劳动报酬等相关事宜。

2.丙方负责提供专业的第三方服务，包括但不限于临时工招聘渠道拓展、临时工职业技能培训、劳动法律咨询等。

3.甲方负责提供临时工的工作岗位、工作内容及工作环境。

三、临时工招聘及管理

1.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成临时工的招聘工作。

2.丙方应协助乙方拓展招聘渠道，确保招聘的临时工符合甲方的工作要求。

3.乙方应对临时工进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力。

4.丙方应提供职业技能培训课程，提高临时工的职业技能水平。

四、劳动报酬及福利

1.乙方应按照国家有关规定，向临时工支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

2.乙方应依法为临时工缴纳社会保险费。

3.乙方应根据实际情况，为临时工提供必要的福利待遇。

4.丙方应协助乙方制定合理的薪酬及福利制度，以吸引和留住优秀临时工。

五、甲方权益及利益保障

1.甲方享有对乙方招聘、培训、管理及支付临时工劳动报酬的监督权。

2.甲方有权要求乙方提供临时工的工作表现及考勤记录。

3.甲方有权要求丙方提供第三方服务的相关报告及评估结果。

4.甲方有权在合同期内单方面要求调整临时工的数量及结构。

六、乙方及丙方的责任及义务

1.乙方应严格遵守国家劳动法律法规，确保临时工的合法权益。

2.乙方应按照甲方要求，及时支付临时工劳动报酬及社会保险费。

3.丙方应按照合同约定，提供专业的第三方服务，确保服务质量。

4.丙方应配合甲方及乙方的工作，确保临时工招聘、培训及管理工作的顺利进行。

七、违约责任

1.乙方未按时支付临时工劳动报酬，应向临时工支付违约金，违约金按未支付劳动报酬的____%计算。

2.丙方未按照合同约定提供第三方服务，应向甲方支付违约金，违约金按合同约定服务费的____%计算。

3.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，应承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.临时工招聘简章

2.临时工管理制度

3.临时工劳动合同

4.临时工社会保险缴纳明细

5.临时工工资支付明细

6.第三方服务协议

本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在临时工转包过程中的权利、义务及责任。甲方作为主导方，通过引入第三方服务，旨在保障自身权益，提高工作效率。第三方介入的意义和目的在于，通过专业的第三方服务，提高临时工招聘、培训及管理水平，降低甲方的人力成本，提升企业竞争力。甲方为主导的目的和意义在于，确保临时工的合法权益得到保障，同时实现企业利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（临时工转包单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方因项目需求，需临时招聘一定数量的临时工，甲方作为临时工转包单位，丙方作为第三方服务提供方，共同参与本合同的履行。为保障乙方权益及提升项目管理效率，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方有权书面通知对方解除本合同，但需提前____个月通知丙方。

二、工作内容

1.甲方负责招募、培训、管理及支付临时工的劳动报酬等相关事宜。

2.丙方负责提供专业的第三方服务，包括但不限于临时工招聘渠道拓展、临时工职业技能培训、劳动法律咨询等。

3.乙方负责提供临时工的工作岗位、工作内容及工作环境。

三、临时工招聘及管理

1.甲方应按照乙方要求，在规定的时间内完成临时工的招聘工作。

2.丙方应协助甲方拓展招聘渠道，确保招聘的临时工符合乙方的工作要求。

3.甲方应对临时工进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力。

4.丙方应提供职业技能培训课程，提高临时工的职业技能水平。

四、劳动报酬及福利

1.甲方应按照国家有关规定，向临时工支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

2.甲方应依法为临时工缴纳社会保险费。

3.甲方应根据实际情况，为临时工提供必要的福利待遇。

4.丙方应协助甲方制定合理的薪酬及福利制度，以吸引和留住优秀临时工。

五、乙方权益及利益保障

1.乙方享有对甲方招聘、培训、管理及支付临时工劳动报酬的监督权。

2.乙方有权要求甲方提供临时工的工作表现及考勤记录。

3.乙方有权要求丙方提供第三方服务的相关报告及评估结果。

4.乙方有权在合同期内单方面要求调整临时工的数量及结构。

六、甲方及丙方的责任及义务

1.甲方应严格遵守国家劳动法律法规，确保临时工的合法权益。

2.甲方应按照乙方要求，及时支付临时工劳动报酬及社会保险费。

3.丙方应按照合同约定，提供专业的第三方服务，确保服务质量。

4.丙方应配合甲方及乙方的工作，确保临时工招聘、培训及管理工作的顺利进行。

七、违约责任

1.甲方未按时支付临时工劳动报酬，应向临时工支付违约金，违约金按未支付劳动报酬的____%计算。

2.丙方未按照合同约定提供第三方服务，应向乙方支付违约金，违约金按合同约定服务费的____%计算。

3.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，应承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.临时工招聘简章

2.临时工管理制度

3.临时工劳动合同

4.临时工社会保险缴纳明细

5.临时工工资支付明细

6.第三方服务协议

乙方为主导的目的和意义在于，通过引入甲方作为临时