二零二五年度美工师劳动合同（UIUX设计）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度美工师劳动合同（UIUX设计）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.工作职责乙方作为美工师，负责甲方UI/UX设计相关工作，包括但不限于界面设计、用户体验优化、交互设计等。乙方应遵循甲方的设计理念和风格，确保设计成果符合甲方需求。2.工作成果要求乙方需按时完成甲方指定的设计任务，并保证设计质量。乙方保证所提供的设计成果在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因设计质量问题导致的用户投诉或性能下降。二、合同期限与薪酬1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。乙方在合同期限内应全职为甲方工作，不得兼职或参与其他与甲方业务相冲突的项目。2.薪酬待遇乙方月工资为______元，按月支付，支付日为每月______日。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的绩效奖金。三、工作地点与工作时间1.工作地点乙方应在甲方指定的工作地点工作，具体地点为______。乙方应遵守甲方的工作环境和规章制度。2.工作时间乙方应遵守甲方规定的作息时间，每周工作______天，每天工作______小时。乙方如有特殊情况需加班，应提前向甲方申请，经批准后方可加班。四、保密条款1.保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、合作伙伴等。2.保密期限乙方对本合同约定的保密事项的保密期限自本合同生效之日起至______年______月______日止。乙方承诺在保密期限结束后，仍继续履行保密义务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作成果进行审查，如发现不符合要求，有权要求乙方进行修改。有权根据项目需求调整乙方的工作内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、软件等。按时支付乙方工资及约定的奖金。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方支付的工资和奖金。有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。义务：按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、工作成果交付与验收1.工作成果交付乙方应在合同规定的时间内完成并交付设计成果。乙方应保证设计成果的原创性和合规性。2.验收标准工作成果的验收标准以本合同约定的设计要求、质量标准以及甲方业务需求为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行修改或补充。七、工资支付与福利待遇1.工资支付乙方工资按月支付，具体支付日为每月______日。甲方应按合同约定及时足额支付乙方工资。2.福利待遇甲方将为乙方提供国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方将根据乙方的工作表现和公司政策，提供相应的福利和补贴。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方在本合同期内的工资总额支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按时完成工作任务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。如乙方因个人原因提前解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于设计成果、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方