二零二五年度有限公司兼职销售团队劳动合同

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二零二五年度兼职销售团队劳动合同甲方（采购方）：甲方名称：甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.岗位职责乙方作为的兼职销售团队成员，负责公司产品的销售推广和客户关系维护。乙方应按照公司要求，完成销售任务，包括但不限于新客户的开发、老客户的维护、销售业绩的提升等。2.工作时间与地点乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。乙方的工作地点为公司指定的工作地点或乙方自行选择的地点，具体以公司安排为准。二、薪酬待遇1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、提成奖金、绩效奖金等组成。基本工资：______元/月。提成奖金：根据乙方完成的销售业绩，按比例提成。绩效奖金：根据公司绩效考核结果，发放绩效奖金。2.薪酬支付乙方每月的薪酬于次月______日前支付。乙方完成销售任务后，提成奖金在______个工作日内支付。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动续签。如一方提出终止合同，应提前______个工作日书面通知对方。四、其他条款1.保密条款乙方应遵守公司的保密规定，对公司的商业秘密和客户信息负有保密义务。2.解除合同任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。乙方如有严重违反公司规定或严重损害公司利益的行为，公司有权立即解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作成果进行考核，包括但不限于销售业绩、客户满意度等。有权根据公司业务发展需要调整乙方的职责范围。义务：为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提高工作能力。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的销售资源和信息。有权在合同期内获得约定的薪酬和福利。义务：严格遵守公司的规章制度和职业道德，维护公司形象。积极完成工作职责，提高销售业绩。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、团队合作等。甲方将根据考核结果对乙方进行评价，并作为薪酬调整和晋升的依据。2.评价标准评价标准将根据公司的业务目标和市场情况制定，包括但不限于销售目标、客户满意度指标、团队合作精神等。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付乙方每月的薪酬将于次月______日前支付。乙方的薪酬将根据公司财务状况和业绩表现进行调整。2.薪酬调整如公司业绩提升或市场环境发生变化，甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。八、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。如乙方严重违反公司规定或损害公司利益，甲方有权立即解除合同。2.合同终止本合同期限届满，如双方无异议，合同自动终止。如一方提出终止合同，应提前______个工作日书面通知对方。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反公司规定或损害公司利益，甲方有权立即解除合同。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售策略、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日