二零二五年度员工绩效评估与职业培训合同

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二零二五年度员工绩效评估与职业培训合同甲方（评估与培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被评估与培训方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工绩效评估与职业培训描述1.评估与培训内容评估项目1：名称为______，内容为______（详细说明如评估指标、考核方式等）。评估项目2（如有）：名称为______，内容为______。乙方应按照甲方规定的评估标准和培训要求，完成各项评估和培训任务。2.评估与培训质量要求甲方提供的评估和培训应具备专业性和实用性，确保乙方能够提升个人能力和职业素养。甲方保证所提供的评估和培训在正常情况下，能够达到预期效果，促进乙方职业发展。乙方保证在评估和培训过程中，积极参与，认真完成各项任务。二、评估与培训数量与价格1.评估与培训数量甲方预计安排的评估和培训数量如下：评估项目1：数量为______（次）。评估项目2（如有）：数量为______（次）。实际评估和培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在年度开始前______天（具体时长）发出。2.评估与培训单价与总价评估项目1的单价为______元/（次），评估项目2（如有）的单价为______元/（次）。本合同评估和培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际评估和培训数量和相应单价结算为准。三、评估与培训时间与地点1.评估与培训时间甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始进行首次评估和培训。对于后续评估和培训（如有）的时间安排，甲方应根据乙方工作进度需求，在接到乙方书面通知后的______个工作日内确定。2.评估与培训地点评估和培训将在甲方位于______（详细地址）的培训中心或乙方另行书面指定的地点进行。四、评估与培训的包装与运输1.包装要求甲方负责对评估和培训资料进行妥善包装，确保资料在传输过程中不受损坏。包装应标明资料名称、规格、数量、提供方等信息。2.运输责任甲方承担评估和培训资料的运输至指定地点的费用和风险。在运输过程中如发生资料损坏、丢失等情况，甲方应及时补充相同规格和质量的资料，并承担因此给乙方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方员工进行绩效评估，评估结果作为员工职业发展的重要依据。有权根据评估结果，为员工制定相应的职业培训计划。义务：为乙方员工提供公平、公正的绩效评估环境。对乙方员工的个人信息和评估结果保密，不得泄露给第三方。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方根据评估结果，为员工提供相应的职业培训机会。如因甲方原因导致评估或培训延迟，有权要求甲方承担相应责任。义务：配合甲方进行员工绩效评估和职业培训工作。确保员工按时参加评估和培训，并积极参与其中。六、绩效评估与职业培训的检验与验收1.评估方式甲方应在评估结束后______个工作日内（具体时长）完成对评估结果的验收。评估结果以本合同约定的评估标准和方法为准。2.培训验收乙方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）向甲方提交培训成果报告，甲方应在收到报告后的______个工作日内完成验收。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.培训费用（如有）根据培训计划，在乙方员工完成培训后，甲方支付相应比例的培训费用。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方员工完成所有培训且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），乙方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定进行绩效评估或提供培训，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝为员工提供培训机会，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于员工流失费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定支付预付款或培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的员工不符合培训要求，应负责重新安排培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因员工原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工绩效数据、培训内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之