2025年度货运驾驶员职业健康与雇佣协议

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2025年度货运驾驶员职业健康与雇佣协议甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（驾驶员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、职业健康要求1.健康状况乙方在签订本协议前应向甲方提供近期的健康检查报告，证明其身体健康，适合从事货运驾驶工作。2.定期体检乙方应按照甲方规定的时间进行定期体检，体检费用由甲方承担。乙方在体检中发现身体不适或疾病，应及时告知甲方，并按照甲方的要求进行治疗或调整工作。二、雇佣条款1.雇佣期限本协议的有效期为2025年度，自协议签订之日起至2025年12月31日止。2.工作内容乙方在协议有效期内，负责甲方指定货物的运输工作，确保货物安全、及时送达目的地。3.工作时间乙方的工作时间按照甲方规定的班次安排，具体工作时间与休息时间由甲方根据实际工作需要确定。三、薪资与福利1.薪资乙方的月薪资为______元，具体支付方式及日期由甲方规定。2.福利甲方为乙方提供社会保险、意外伤害保险等福利待遇。乙方在协议期间如有特殊情况，可向甲方提出书面申请，经甲方批准后可享受相应的福利。四、违约责任1.乙方如有违反本协议的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方如有违反本协议的行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行职业健康检查，确保其符合驾驶工作要求。有权根据工作需要调整乙方的驾驶任务和班次。义务：为乙方提供符合职业健康要求的驾驶工作环境。按照协议约定支付乙方的薪资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的职业健康培训和指导。有权在健康或工作条件不适宜时拒绝驾驶任务。义务：按时参加职业健康检查，并遵守甲方的工作规定和驾驶操作规程。保障自身驾驶安全，避免因个人原因造成交通事故。六、健康检查与维护1.健康检查乙方应在入职时进行健康检查，并在每年的______月进行一次定期健康检查。甲方应提供必要的健康检查设施和条件。2.健康维护乙方应遵守健康维护规定，如有健康问题应及时报告甲方，并按照甲方的要求进行治疗。甲方应定期对乙方的健康状况进行评估，并采取必要的预防措施。七、薪资与福利支付1.薪资支付乙方的薪资将在每月的______日支付，具体数额根据工作表现和协议约定确定。2.福利支付甲方将为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇，具体内容详见协议附件。3.临时性补贴（如有）乙方在完成特殊任务或达到特定工作目标时，有权获得临时性补贴。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%支付违约金。如甲方违反协议约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按时参加健康检查或拒绝遵守健康维护规定，每逾期一天，应按照协议约定的金额支付违约金。如乙方因违反驾驶规定或操作规程导致事故，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于驾驶记录、薪资信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签