医院工会工作总结

医院工会工作总结

随着2023年的圆满结束，我们医院工会在院党委的正确领导下，紧紧围绕医院工作中心，服务大局，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极开展各项活动，为医院的和谐发展做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、加强工会组织建设，提升工会工作水平

今年，我们医院工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，不断加强工会组织建设。我们通过召开工会委员会会议，明确了工会工作的方向和重点，确保了工会工作的正确性和有效性。同时，我们还加强了工会干部的培训工作，通过组织学习、交流和研讨，提高了工会干部的政治素质和业务能力，为工会工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、积极开展职工文化活动，丰富职工精神文化生活

为了丰富职工的精神文化生活，提高职工的凝聚力和向心力，我们医院工会积极开展了丰富多彩的文化活动。今年，我们举办了“健康生活，快乐工作”为主题的职工运动会，包括篮球、乒乓球、羽毛球等多项比赛，吸引了广大职工的积极参与，增强了职工的团队意识和集体荣誉感。此外，我们还组织了“书香医院”读书活动，鼓励职工多读书、读好书，提升自身素质，营造了浓厚的学习氛围。通过这些活动的开展，不仅丰富了职工的业余生活，也增强了职工之间的交流和合作，促进了医院文化的建设。

三、关心职工生活，维护职工权益

作为职工的“娘家人”，我们医院工会始终把关心职工生活、维护职工权益作为工作的重中之重。今年，我们通过开展“送温暖”活动，为困难职工送去了慰问金和生活物资，帮助他们解决了实际困难。同时，我们还积极协调解决职工在工作和生活中遇到的问题，如住房、子女教育等，让职工感受到了工会的温暖和关怀。在维护职工权益方面，我们严格执行《劳动法》和《工会法》，监督医院依法合规用工，保障职工的合法权益不受侵害。我们还定期开展职工满意度调查，及时了解职工的意见和建议，为医院的决策提供参考。

四、加强职工教育培训，提升职工业务能力

为了提升职工的业务能力和专业水平，我们医院工会积极组织开展各类教育培训活动。今年，我们邀请了多位业内专家和学者，为职工举办了多场专题讲座和培训，内容涵盖了医疗技术、护理知识、医院管理等多个方面，受到了职工的广泛欢迎。此外，我们还鼓励职工参加各类专业资格考试和职称评审，提高自身的专业素质。通过这些培训和学习，职工的业务能力得到了显著提升，为医院的发展提供了有力的人才支持。

五、开展志愿服务活动，彰显医院社会责任

作为一家公立医院，我们始终把承担社会责任、服务社会大众作为自己的使命。今年，我们医院工会积极组织开展了多项志愿服务活动。我们组织职工走进社区，为社区居民提供健康咨询和义诊服务，普及健康知识，提高居民的健康意识。我们还参与了“爱心助学”活动，为贫困学生提供资助，帮助他们完成学业。通过这些志愿服务活动，不仅彰显了医院的社会责任，也提升了医院的社会形象和影响力。

六、加强工会财务管理，确保工会资金安全

工会财务管理是工会工作的重要组成部分，也是保障工会工作顺利进行的基础。今年，我们医院工会严格执行财务管理制度，规范工会经费的使用和管理。我们定期对工会经费的使用情况进行审计和检查，确保工会经费的合理使用和安全。同时，我们还加强了工会财务人员的培训和考核，提高了财务人员的业务水平和责任意识，为工会工作的顺利开展提供了有力的保障。

七、存在的问题和不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还存在一些不足和问题。一是工会活动的覆盖面还不够广泛，部分职工参与度不高，需要进一步加大宣传和动员力度。二是工会干部的业务能力还有待提高，需要进一步加强培训和学习。三是工会财务管理还需进一步规范和完善，需要加强监督和检查。对于这些问题和不足，我们将在今后的工作中认真研究，采取有效措施，努力加以解决。

八、下一步工作打算

展望未来，我们医院工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕医院工作中心，服务大局，进一步发挥工会组织的桥梁纽带作用，为医院的和谐发展做出更大的贡献。我们将重点做好以下几方面的工作：

一是进一步加强工会组织建设，提高工会工作水平。我们将通过召开工会委员会会议，明确工会工作的方向和重点，确保工会工作的正确性和有效性。同时，我们还将继续加强工会干部的培训工作，提高工会干部的政治素质和业务能力。

二是进一步丰富职工文化活动，提高职工的凝聚力和向心力。我们将根据职工的需求和兴趣，组织开展更多形式多样、内容丰富的文化活动，如文艺演出、书画展览等，让职工在参与中感受到快乐和成就感。

三是进一步关心职工生活，维护职工权益。我们将通过开展“送温暖”活动，为困难职工送去慰问金和生活物资，帮助他们解决实际困难。同时，我们还将继续协调解决职工在工作和生活中遇到的问题，保障职工的合法权益。

四是进一步加强职工教育培训，提升职工业务能力。我们将根据医院的发展需要和职工的实际需求，组织开展更多针对性强、实用性高的教育培训活动，提高职工的业务能力和专业水平。

五是进一步开展志愿服务活动，彰显医院社会责任。我们将根据社会的需求和医院的实际能力，组织开展更多形式多样、内容丰富的志愿服务活动，为社会大众提供更多的帮助和服务。

六是进一步加强工会财务管理，确保工会资金安全。我们将严格执行财务管理制度，规范工会经费的使用和管理，确保工会经费的合理使用和安全。