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文档简介

2025年劳务国际合作合同甲方：____国籍的合法组织或个人（以下简称“甲方”）乙方：中华人民共和国境内具有合法劳务合作资质的企业（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方提供劳务人员（以下简称“劳务人员”）给乙方的事宜，达成如下合作协议：一、劳务人员的基本情况1.1甲方同意派遣____名劳务人员（以下简称“劳务人员”）到乙方工作，具体人员名单及简历详见附件。1.2劳务人员应具备良好的职业道德，身体健康，具备完成甲方工作的技能和条件。二、劳务人员的工作内容2.1劳务人员应按照乙方的要求，在____（国家/地区）的____（项目名称）项目中提供相应的劳务。2.2劳务人员的工作时间、工作地点、工作内容等具体事项，双方另行协商确定，并以书面形式补充约定。三、劳务人员的待遇3.1乙方应按照双方约定的标准和方式，向劳务人员支付工资、奖金、津贴等待遇。3.2乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并保障劳务人员的福利待遇。3.3乙方应保障劳务人员的住宿、餐饮等生活条件，并根据实际情况提供必要的培训和协助。四、劳务人员的管理和培训4.1甲方应确保劳务人员具备完成工作任务所需的技能和知识，并对劳务人员进行必要的培训。4.2甲方应建立健全劳务人员的管理制度，确保劳务人员遵守法律法规和乙方的规章制度。4.3乙方应对劳务人员进行必要的岗位培训和安全教育，确保劳务人员了解工作内容和安全注意事项。五、合同的期限和终止5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月书面协商一致。5.3合同终止后，乙方应按照约定及时支付劳务人员的相关待遇，并办理相关手续。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2甲方应确保劳务人员按时到岗，如因甲方原因导致劳务人员未能按时到岗的，甲方应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可

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