安全员聘用正式合同范文2025版

安全员聘用正式合同范文2025版甲方（聘用单位）：____乙方（受聘人）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任安全员一职，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满后，甲乙双方如愿意续签合同，应提前一个月协商一致，并签订书面续签合同。二、工作职责1.乙方在合同期内，担任甲方单位安全员，负责甲方单位的安全管理、安全生产、安全培训等工作。2.乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，认真执行甲方制定的安全生产规章制度。3.乙方应定期对甲方单位的安全生产情况进行检查，及时发现问题并提出整改措施。4.乙方应参与甲方单位的安全事故调查和处理，提供必要的协助。5.乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训，提高自身安全生产知识和技能。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假等休息休假权益。3.乙方在合同期内享有带薪休假，具体安排由甲方根据工作需要和乙方意愿安排。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。2.甲方根据乙方的工作表现、业务能力等因素，在合同期内给予乙方工资晋级或调整。3.乙方享有甲方单位规定的各项补贴和福利。五、社会保险和公积金1.甲方按国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。2.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护1.甲方按照国家有关劳动保护的规定为乙方提供必要的劳动保护用品。2.乙方应严格遵守甲方单位的劳动纪律，遵守操作规程，确保自身安全和他人安全。七、合同的变更、解除和终止1.在合同期内，甲乙双方不得无故解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方单位规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他单位建立劳动关系，对甲方单位造成重大影响的；（5）乙方因违法被追究刑事责任或被劳动教养的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的；（4）甲方单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）甲方单位免除乙方合法的工资报酬的；（6）法律、法规规定其他情形。4.本合同解除或者终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，甲方应支付乙方工资，甲方应为乙方办理社会保险和公积金转移手续。八、争议处理1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可