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文档简介

2025年国家公务员聘任协议甲方：中华人民共和国国家公务员局（以下简称甲方）乙方：国家公务员（以下简称乙方）根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方作为国家公务员的聘任事宜，达成如下协议：一、协议主体1.甲方：中华人民共和国国家公务员局，具有国家公务员管理、监督、培训等职能。2.乙方：具备国家公务员任职条件，自愿应聘国家公务员岗位的人员。二、聘任岗位及职责1.乙方应聘的岗位为：____（具体岗位名称）。2.乙方在聘任期间的职责为：（1）遵守国家法律法规，执行国家政策，维护国家安全、公共安全和社会稳定；（2）履行公务员岗位职责，为公众提供优质、高效的服务；（3）积极参加培训，提高自身业务能力和综合素质；（4）自觉接受甲方的管理和监督，完成甲方交办的各项工作。三、聘任期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自乙方到岗之日起计算。2.在协议有效期内，如乙方因工作需要调整岗位，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致后进行调整。3.协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面续签协议。四、薪酬待遇1.乙方在聘任期间的薪酬待遇按照国家公务员薪酬制度执行，具体包括基本工资、津贴补贴、绩效奖金等。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.甲方应根据乙方的工作表现和贡献，适时调整乙方的薪酬待遇。五、考核与奖惩1.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬调整、岗位调整、晋升、奖惩等的重要依据。2.乙方在聘任期间，如表现优秀，甲方将给予表彰和奖励；如违反国家法律法规和公务员纪律，甲方将依法给予处分。六、解除和终止协议1.在协议有效期内，如乙方因个人原因要求解除协议，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除协议。2.在协议有效期内，如乙方严重违反国家法律法规和公务员纪律，甲方有权单方面解除协议。3.协议期满后，如甲乙双方不再续签，协议自行终止。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由

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