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文档简介

2025年个体经营者策划劳动合同样本甲方（雇主）：____乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方处从事个体经营活动的事宜，经协商达成以下劳动合同：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方处从事个体经营活动，具体工作内容为：____。2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方制定的规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量。三、工作时间1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时。2.乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况进行调整。2.乙方在合同期内，享有以下福利待遇：____。3.甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月____日。五、社会保险和公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护和安全1.甲方负责为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规定，确保自身和他人的安全。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得有以下行为：（1）违反甲方制定的作息时间，迟到、早退、旷工；（2）在工作时间从事与工作无关的活动；（3）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益；（4）其他违反劳动纪律的行为。八、合同解除和终止1.在合同期限内，如乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。2.在合同期限内，如甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。3.合同期满，本合同自行终止。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签字/盖章）：____乙方（签字/盖章）：____签订日期：____年____月____日附件

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