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文档简介

2025年企业员工保密协议范本（电子版）甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方将在____公司担任____职位，为了保护公司的商业秘密和知识产权，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就保密事项达成如下协议：一、保密义务1.1乙方在任职期间及离职后____年内，应对以下信息承担保密义务：（1）公司的技术秘密、商业秘密、经营秘密、管理秘密等所有未公开的信息；（2）公司客户名单、供应商名单、合作伙伴名单等涉及公司业务的信息；（3）公司财务报表、市场分析报告、发展战略等涉及公司经营决策的信息；（4）其他乙方知悉的、与公司业务相关的、具有保密性质的信息。1.2乙方应采取合理措施，防止泄露、损毁、丢失公司秘密信息，确保公司秘密信息的安全。二、保密措施2.1乙方应遵守公司制定的保密制度，按照公司要求使用保密设施、设备和技术手段，确保公司秘密信息的安全。2.2乙方不得将公司秘密信息泄露给第三方，不得在公开场合谈论涉及公司秘密的信息。2.3乙方离职时，应按照公司要求办理保密资料交接手续，将所掌握的公司秘密信息完整、准确地移交给公司。三、保密期限3.1乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方离职后____年止。3.2在保密期限内，如乙方违反保密义务，公司有权依法追究乙方的法律责任。四、保密费用4.1公司支付给乙方的保密费用为人民币____元/月，自本协议签订之日起支付。4.2乙方离职后，公司不再支付保密费用。五、保密协议的变更和解除5.1本协议一经签订，双方应严格履行。如需变更或解除本协议，必须经双方协商一致，并书面签署变更或解除协议。5.2在保密期限内，如乙方违反保密义务，公司有权单方面解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。六、违约责任6.1乙方违反本协议的，应承担以下违约责任：（1）向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前____个月的工资总和；（2）赔偿公司因此遭受的损失，包括直接损失和间接损失；（3）承担公司因追究乙方违约责任而产生的合理费用。6.2公司追究乙方违约责任后，仍有权要求乙方继续履行保密义务。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、变更、解除及违约责任等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方

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