2025年分公司安全策划与执行责任协议_第1页
2025年分公司安全策划与执行责任协议_第2页
2025年分公司安全策划与执行责任协议_第3页
2025年分公司安全策划与执行责任协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年分公司安全策划与执行责任协议一、前言为确保分公司生产安全，预防事故发生，提高员工安全意识，根据国家相关法律法规及公司安全生产方针，特制定本《____年分公司安全策划与执行责任协议》（以下简称《协议》）。本《协议》旨在明确分公司各级管理人员、各部门及员工的安全职责，确保安全生产目标的实现。二、安全策划1.安全策划原则（1）预防为主，防治结合。坚持事故预防为主，强化安全风险识别和隐患排查治理，确保分公司生产安全。（2）以人为本，关爱生命。关注员工身心健康，提高员工安全素养，营造良好的安全文化氛围。（3）系统管理，持续改进。建立完善的安全生产管理体系，不断提高安全管理水平。2.安全策划内容（1）安全目标：确保分公司年度内无重大安全事故，实现安全生产零事故。（2）安全风险识别与评估：定期对分公司生产过程中的安全风险进行识别、评估，制定针对性的安全措施。（3）安全培训与教育：加强员工安全培训，提高员工安全意识，确保员工掌握安全知识和技能。（4）安全投入：合理配置安全设施、设备，提高分公司安全生产水平。（5）应急预案：制定完善的应急预案，确保突发事件得到及时、有效的处置。三、安全执行1.安全执行职责（1）分公司总经理：负责分公司安全生产工作的全面领导，对分公司安全生产负总责。（2）分公司安全生产管理部门：负责分公司安全生产管理工作的组织实施，对分公司安全生产负直接责任。（3）各部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织实施，对部门安全生产负直接责任。（4）员工：遵守安全生产规定，积极参与安全生产活动，对本人安全生产负直接责任。2.安全执行措施（1）建立健全安全生产责任制：明确各级管理人员、各部门及员工的安全职责，确保安全生产责任到人。（2）严格执行安全规章制度：加强安全规章制度的学习和宣传，确保员工熟悉并遵守安全规定。（3）加强安全检查与隐患整改：定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。（4）落实安全培训与教育：确保员工参加安全培训，提高员工安全意识和技能。（5）强化应急预案演练：定期组织应急预案演练，提高分公司应对突发事件的能力。四、安全考核与奖惩1.安全考核（1）分公司对各部门的安全生产情况进行定期考核，考核结果作为部门负责人及员工绩效评价的重要依据。（2）对安全生产成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。2.安全奖惩（1）对违反安全生产规定、造成安全事故的部门和个人，依法进行处罚。（2）对不履行安全生产职责、导致安全事故发生的部门和个人，追究其责任。五、附则1.本《协议》自发布之日起实施，原《分公司安全生产责任书》同时废止。2.本《协议》解释权归分公司所有。3.分公司可根据实际情况，对《协议》进行修订和完善。4.本《协议》一式两份，分公司和各部门各执一份。分公司（盖章）：____日期：____部门（盖章）：____日期：____通过以上《协议》，我们坚信分

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论