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文档简介

2025年企业高管劳动力合同甲方(以下简称“公司”):名称:____地址:____法定代表人:____乙方(以下简称“高管”):姓名:____身份证号:____住址:____鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方具备担任高管职务的资格和经验,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,达成以下合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____年。2.合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。二、工作内容与职责1.乙方担任公司的高管职务,具体职位为____,负责____方面的工作。2.乙方应按照公司的要求和规定,履行高管职责,完成公司交办的各项工作。3.乙方应积极参与公司的决策,提出合理化建议,为公司的发展贡献力量。三、工作地点与时间1.乙方的工作地点为____,如因工作需要,乙方应按照公司的安排前往其他地点工作。2.乙方的工作时间为____,每周工作____天,每天工作____小时。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为年薪制,年薪为人民币____万元,按月支付。2.乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括____、____、____等。3.乙方在合同期间如有突出贡献,公司可视情况给予乙方奖金或晋升。五、社会保险与公积金1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。六、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及解除合同后____年内,应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,未经公司书面同意,不得向第三方披露。2.乙方在解除合同后____年内,不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。七、合同解除与终止1.在合同期限内,如乙方违反合同规定,公司有权解除合同。2.在合同期限内,如公司因经营不善等原因需裁员,公司有权依法解除合同。3.合同期满后,如双方不再续约,合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方

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