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文档简介

2025年企业策划岗位兼职用工合同范本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方企业策划岗位兼职用工事宜，经双方协商一致，订立本合同。一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满后，双方如需续签，应提前一个月协商一致，并签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任企业策划岗位兼职工作，具体工作内容如下：（1）负责甲方企业策划方案的撰写、执行与跟进；（2）参与甲方市场营销活动的策划与实施；（3）协助甲方完成其他相关工作。2.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。四、劳动报酬1.甲方按照乙方的实际工作时间和质量支付劳动报酬，报酬标准为人民币____元/小时。2.甲方每月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月____日前。五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），社会保险费用由甲方承担。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：年假、病假、婚假、产假等。六、劳动保护1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.甲方应确保乙方在工作过程中的安全，对乙方进行安全培训和教育。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方工作纪律，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日附件一：乙方身

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