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2025年公司护卫劳动合同甲方（用人单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（劳动者）：____身份证号：____住址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供护卫服务事宜，达成如下合同：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为甲方公司的护卫，主要负责公司的安全防范工作，包括但不限于门卫值班、巡逻检查、消防安全管理等。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方工作安排，保持工作岗位的整洁和安全。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照我国法定节假日规定享受休息日和节假日。2.乙方加班时，甲方应按照我国劳动法规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日按时发放。2.乙方加班、奖金、津贴等收入，按照甲方规定和乙方的实际工作业绩发放。3.乙方工资不含个人所得税，甲方依法代扣代缴。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因工负伤、患职业病的，甲方应按照我国工伤保险规定承担相应责任。六、劳动保护和职业培训1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期检查和更换。2.甲方应按国家规定为乙方提供职业培训，提高乙方的工作技能和职业素质。七、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方解除或终止合甲方应一次性支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇。八、违约责任1.甲乙双方应严格遵守合同条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（

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