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文档简介

2025年临时职位工作人员协议一、总则1.1本协议由____公司与____临时职位工作人员（以下简称“乙方”）签订，旨在明确双方在____临时职位工作期间的权益与义务。1.2本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3乙方同意，在协议有效期内，按照本协议约定的条款和要求，为甲方提供临时职位上的相关服务。二、工作内容2.1乙方在临时职位上应履行的工作职责包括但不限于：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____；（4）负责____。2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并保证工作质量和效果。2.3乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规定及甲方的各项规章制度。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整，乙方应予以配合。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。3.3乙方应按照甲方的要求，参加相关的工作培训和会议。四、劳动报酬4.1乙方在临时职位工作的期间，甲方应支付给乙方每月____元人民币的劳动报酬（以下简称“薪酬”）。4.2乙方同意，甲方有权根据国家法律法规、政策变动以及甲方经营状况等因素，对乙方的薪酬进行调整。4.3乙方在收到甲方支付的薪酬后，应按照我国税收法律法规的规定，自行缴纳个人所得税等税费。五、保密条款5.1乙方在履行工作职责过程中，可能了解到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。____年内，对甲方的相关信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为____元人民币。六、解除和终止6.1在本协议有效期内，甲乙双方均有权提前解除协议。解除协议应当提前____天书面通知对方。6.2乙方同意，如乙方在履行工作职责过程中出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本协议。6.3本协议到期后，如双方未续签，则自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖

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