2025年共建人力资源合作框架协议_第1页
2025年共建人力资源合作框架协议_第2页
2025年共建人力资源合作框架协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年共建人力资源合作框架协议甲方：____公司乙方：____公司鉴于甲方和乙方均为在各自领域具有优势的企业，为了充分发挥双方在人力资源领域的互补优势，共同推动双方业务发展，现经双方友好协商，特订立以下合作协议：一、合作目标1.1双方致力于建立长期、稳定、互利共赢的人力资源合作关系，共同提升人力资源管理水平。1.2双方通过资源共享、信息互通，实现人力资源的优化配置，提高企业竞争力。二、合作内容2.1人才交流与培养（1）甲方为乙方提供一定数量的优秀人才，乙方负责对人才进行培训及实际工作锻炼。（2）乙方为甲方提供人才培养和职业发展机会，协助甲方提升员工综合素质。（3）双方定期举办人才交流活动，促进双方人才互动与学习。2.2人力资源服务合作（1）甲方为乙方提供人力资源服务，包括人才招聘、薪酬福利设计、员工关系管理等。（2）乙方为甲方提供人力资源服务，包括人才培训、绩效管理、员工激励等。2.3人力资源信息共享（1）双方建立人力资源信息共享机制，定期交换人力资源政策、市场动态等相关信息。（2）双方共同研究和分析人力资源市场趋势，为双方企业提供决策依据。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。合作期满后，双方如愿意继续合作，可协商签订新的合作协议。四、合作保障4.1双方应严格按照本协议约定的内容开展合作，确保合作顺利进行。4.2双方应建立良好的沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题。4.3双方应遵守国家有关法律法规，确保合作内容的合法性、合规性。4.4双方应保守对方商业秘密，未经对方同意不得向第三方泄露。五、违约责任5.1双方违反本协议的约定，导致合作无法继续进行，应承担相应的违约责任。5.2双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____公司签订日期：____年____月____日以上协议内容，甲乙双方均表示认

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论