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文档简介

2025年婚纱影楼人员合同范例甲方（以下简称“影楼”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事婚纱摄影相关工作的事宜，经协商达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自合同生效之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。3.乙方应保持良好的职业操守，积极学习业务知识，提高业务水平。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，每月____日前发放。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、年终奖、业务提成等。3.甲方有权根据乙方的业绩、工作表现及市场行情调整乙方的工资待遇。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（5）法律法规规定的其他情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（3）甲方违法解除劳动合同的；（4）法律法规规定的其他情形。3.合同期满，本合同自动终止。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日以上合同内容，甲乙双

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