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文档简介

2025年企业劳动合同岗位范本甲方（以下简称“企业”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任岗位工作事宜，经协商一致，签订本劳动合同。一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方担任____岗位（以下简称“岗位”）工作。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照甲方制定的节假日安排执行。3.乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体按照甲方制定的假期管理规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），甲方按月足额支付。2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成及计算方式按照甲方制定的薪酬制度执行。3.甲方根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖金、提成等激励。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.甲方为乙方提供____平方米的住宿，住宿费用为人民币____元/月。3.甲方为乙方提供就餐补贴，标准为人民币____元/天。4.甲方为乙方提供____套工作服，具体发放时间及要求按照甲方制定的着装管理规定执行。六、劳动纪律和保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得对外泄露。3.乙方在劳动合同解除或终止后，仍需承担保密义务，直至保密信息公开或乙方取得甲方同意。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方在劳动合同期限内，如一方违反劳动合同的约定，另一方有权解除劳动合同。2.劳动合同期满后，双方如无异议，可以续签劳动合同。3.在劳动合同期限内，乙方如因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。4.在劳动合同期限内，甲方如因乙方严重违反劳动纪律、严重失职等情形解除劳动合同，应提前____天书面通知乙方。八、争议解决1.本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：___

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