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文档简介

2025年内部员工退休安置协议甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____职务：____入职时间：____鉴于乙方已在甲方工作满____年，根据国家相关法律法规及甲乙双方的约定，为确保乙方退休后的权益，甲乙双方经充分协商，达成以下安置协议：一、退休安置原则1.甲乙双方遵循公平、公正、合法的原则，共同制定本协议。2.本协议的制定旨在保障乙方的合法权益，同时兼顾公司的长远发展。二、退休安置条件1.乙方达到法定退休年龄，即____岁。2.乙方具备法定的退休条件，包括工龄、缴费年限等。3.乙方同意按照本协议约定的安置方式退休。三、退休安置待遇1.乙方退休后，甲方一次性支付给乙方退休安置费，金额为人民币____元。2.乙方退休后，甲方继续为乙方缴纳____年的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方退休后，甲方为乙方提供____平方米的住房，乙方享有居住权，但不得转让、出租或出售。4.乙方退休后，甲方为乙方提供____次免费体检，乙方享有免费医疗服务。5.乙方退休后，甲方为乙方提供____次免费旅游机会，乙方享有免费交通及住宿。四、退休安置程序1.乙方在达到法定退休年龄前三个月，向甲方提出书面退休申请。2.甲方在收到乙方退休申请后，对乙方的工作进行评估，并按照本协议的约定办理退休手续。3.乙方在办理退休手续时，应提交相关证明材料，包括身份证、户口本、工作证明等。4.甲方在办理退休手续后，按照本协议的约定支付退休安置费及提供相关待遇。五、其他事项1.本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守，未经双方协商一致，不得擅自变更或解除。2.本协议的签订，不代表甲方对乙方的工作能力及业绩的认可，乙方应继续努力工作，直至退休。3.本协议的签订，不代表甲方对乙方退休后的生活承诺，乙方应自行承担退休后的生活费用。4.本协议的签订，不代表甲方对乙方其他同事的退休安置承诺，甲乙双方应按照本协议的约定执行。六、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日乙

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