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文档简介

2025年软件工程师聘用合同甲方（以下简称“雇主”）：名称：____有限公司地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____性别：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方愿聘请乙方为软件工程师，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，双方如愿意续签合同，应于合同到期前____个月协商确定。二、工作内容1.乙方在甲方担任软件工程师，主要负责以下工作：（1）参与软件项目的需求分析、设计、开发和测试；（2）编写技术文档，确保项目实施过程中技术要求的准确性和完整性；（3）协助团队完成项目任务，确保项目进度和质量；（4）及时解决项目中的技术问题，为项目的顺利推进提供技术支持；（5）参与公司内部技术交流和分享，提升个人和团队的技术水平。2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现、项目完成情况等因素，甲方有权对其进行绩效奖金的发放。2.甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月____日。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按甲方公司规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：（1）提供住宿或住宿补贴；（2）提供就餐补贴；（3）提供交通补贴；（4）提供通讯补贴；（5）提供培训和学习机会。五、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等与甲方业务有关的信息。2.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或机构担任相同或相似的职务。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.甲方在以下情况下有权单方面解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的工作制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；（3）乙方在合同期间内连续旷工超过____天，或累计旷工超过____天；（4）乙方在合同期间内严重违反职业道德，给甲方造成不良影响。3.乙方在以下情况下有权单方面解除本合同：（1）甲方未按照约定支付乙方工资；（2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方的合法权益；（3）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本

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