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文档简介
2025年共享员工策划与管理合作协议样本甲方:____公司(以下简称“甲方”)乙方:____公司(以下简称“乙方”)鉴于甲方和乙方均认同共享员工的合作模式,为了充分发挥各自优势,实现资源互补,提高运营效率,甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下合作协议:一、合作背景1.1为了应对日益激烈的市场竞争,提高企业核心竞争力,甲方和乙方均希望通过共享员工的方式,实现人力资源的优化配置。1.2甲乙双方在业务领域具有一定的互补性,甲方擅长技术研发,乙方擅长市场推广。二、合作原则2.1甲乙双方应遵循公平、公正、公开的原则,确保共享员工的权益。2.2甲乙双方应相互尊重,保持密切沟通,共同解决合作过程中出现的问题。2.3甲乙双方应共同遵守国家法律法规,确保合作合法、合规。三、合作内容3.1共享员工范围:甲乙双方同意共享以下岗位的员工:(1)技术研发岗位:包括软件工程师、硬件工程师等;(2)市场推广岗位:包括市场营销专员、市场调研员等。3.2共享员工数量:甲方共享给乙方的员工数量为____人,乙方共享给甲方的员工数量为____人。3.3共享员工期限:本次共享员工期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.4共享员工权益保障:甲乙双方应保障共享员工的合法权益,包括但不限于工资、福利、社会保险等。四、合作管理4.1甲乙双方应共同制定共享员工的管理制度,明确共享员工的职责、权益和义务。4.2甲乙双方应共同对共享员工进行培训,提高其业务能力和综合素质。4.3甲乙双方应定期对共享员工进行考核,对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳的员工进行整改或调整。4.4甲乙双方应保持密切沟通,共同解决共享员工管理过程中出现的问题。五、合作终止与解除5.1合作期限届满后,甲乙双方如无异议,可协商续签合作协议。5.2在合作期限内,如甲乙双方任意一方违反合作协议,另一方有权终止或解除本协议。5.3合作协议终止或解除后,甲乙双方应按照约定处理共享员工的相关事宜。六、保密条款6.1甲乙双方应对本合作协议的内容予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。6.2甲乙双方应确保共享员工不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。七、争议解决7.1如本合作协议在履行过程中发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合作协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合作协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)签订日期:____年____月____日一、合作背景随着市场竞争的日益激烈,企业间的竞争已经从产品、技术、市场转向了人力资源。为了提高核心竞争力,甲方和乙方均希望通过共享员工的方式,实现人力资源的优化配置。甲乙双方在业务领域具有一定的互补性,甲方擅长技术研发,乙方擅长市场推广。通过共享员工,双方可以充分发挥各自优势,提高整体运营效率。二、合作原则甲乙双方在合作过程中,应遵循公平、公正、公开的原则,确保共享员工的权益。双方应相互尊重,保持密切沟通,共同解决合作过程中出现的问题。甲乙双方应共同遵守国家法律法规,确保合作合法、合规。三、合作内容1.共享员工范围:甲乙双方同意共享以下岗位的员工,以便充分发挥各自优势。(1)技术研发岗位:包括软件工程师、硬件工程师等;(2)市场推广岗位:包括市场营销专员、市场调研员等。2.共享员工数量:甲方共享给乙方的员工数量为____人,乙方共享给甲方的员工数量为____人。3.共享员工期限:本次共享员工期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.共享员工权益保障:甲乙双方应保障共享员工的合法权益,包括但不限于工资、福利、社会保险等。四、合作管理1.甲乙双方应共同制定共享员工的管理制度,明确共享员工的职责、权益和义务。2.甲乙双方应共同对共享员工进行培训,提高其业务能力和综合素质。3.甲乙双方应定期对共享员工进行考核,对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳的员工进行整改或调整。4.甲乙双方应保持密切沟通,共同解决共享员工管理过程中出现的问题。五、合作终止与解除1.合作期限届满后,甲乙双方如无异议,可协商续签合作协议。2.在合作期限内,如甲乙双方任意一方违反合作协议,另一方有权终止或解除本协议。3.合作协议终止或解除后,甲乙双方应按照约定处理共享员工的相关事宜。六、保密条款1.甲乙双方应对本合作协议的内容予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。2.甲乙双方应确保共享员工不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。七、争议解决1.如本合作协议在履行过程中发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合作协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合作协议自双方签字(
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