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文档简介

2025年中心人员共享合同甲方（共享方）：____乙方（接收方）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方中心人员（以下简称“人员”）的共享事宜，达成如下合同：一、人员共享范围及数量1.1甲方同意在____年____月____日前，向乙方共享人员数量为____名。1.2乙方同意接收甲方共享人员，并按照甲方提供的岗位信息安排人员工作。二、人员共享期限2.1本合同的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方应在合同到期前____个工作日，向乙方提出续约意向。双方如需续约，应签订新的共享合同。三、人员共享费用3.1乙方应按照甲方提供的人员名单及岗位信息，向甲方支付人员共享费用。具体费用标准如下：（1）人员基本工资：____元/人/月；（2）社会保险及公积金：____元/人/月；（3）管理费：____元/人/月。3.2乙方应在每月____日前，向甲方支付当月人员共享费用。支付方式为银行转账，账户信息详见附件二。四、人员管理及考核4.1甲方负责人员的人事管理及考核，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等。4.2乙方应按照甲方的要求，配合甲方进行人员管理及考核。4.3甲方应确保共享人员符合乙方的岗位需求，如乙方对人员表现不满意，甲方应在收到乙方通知后____个工作日内，予以调整。五、保密条款5.1双方应对本合同的内容和签署过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2乙方应确保共享人员遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。六、违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定提供人员，或提供的人员不符合乙方需求，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为当月人员共享费用的____%。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖

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