劳务派遣框架合同范本

劳务派遣框架合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有劳务派遣需求，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方将根据乙方的需求，派遣具备相应资质和技能的劳务人员至乙方处工作。

2.派遣岗位：________________

派遣人数：________________

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，双方应提前通知对方是否续签。

三、派遣人员管理

1.甲方对派遣人员实行统一管理，确保派遣人员符合乙方的岗位要求。

2.乙方应对派遣人员的工作进行监督管理，确保其遵守公司规章制度。

3.乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核，考核结果作为甲方调整派遣人员的依据。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家及地方相关法律法规，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

2.派遣人员工资及福利待遇按照乙方相关规定执行，具体标准如下：

（1）基本工资：________________

（2）岗位工资：________________

（3）绩效奖金：________________

（4）加班费：________________

3.甲方应确保派遣人员的工资及福利待遇不低于当地最低工资标准。

五、合同解除及违约责任

1.双方应按照国家及地方相关法律法规，依法解除合同。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

3.甲方因乙方原因导致派遣人员离职，应赔偿乙方相应损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单及资质证明

2.派遣人员工资及福利待遇明细

3.派遣岗位说明书

4.其他相关文件

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有劳务派遣需求，丙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方将根据乙方的需求，通过丙方提供的服务，派遣具备相应资质和技能的劳务人员至乙方处工作。

2.派遣岗位：________________

派遣人数：________________

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，双方应提前通知对方是否续签。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供劳务派遣人员的信息搜集、筛选、培训及派遣服务。

2.丙方有权对派遣人员进行背景调查、技能考核及资质审核。

3.丙方有权根据甲方和乙方的需求，调整派遣人员的配置。

4.丙方有权收取甲方支付的服务费用。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责与乙方签订用工协议，明确派遣人员的权利义务。

2.甲方有权要求丙方提供符合岗位要求的派遣人员。

3.甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评估。

4.甲方有权要求丙方对派遣人员的培训和服务进行改进。

5.甲方有权根据乙方的反馈，调整派遣人员的数量和岗位。

五、乙方责任与权利

1.乙方负责接收甲方通过丙方派遣的劳务人员，并为其提供工作场所和必要的工作条件。

2.乙方有权对派遣人员的工作进行管理和考核。

3.乙方有权要求甲方对派遣人员的培训和服务进行改进。

4.乙方有权根据工作需要，要求甲方调整派遣人员的数量和岗位。

六、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家及地方相关法律法规，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

2.派遣人员工资及福利待遇按照乙方相关规定执行，具体标准如下：

（1）基本工资：________________

（2）岗位工资：________________

（3）绩效奖金：________________

（4）加班费：________________

3.甲方应确保派遣人员的工资及福利待遇不低于当地最低工资标准。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致派遣人员离职，应赔偿甲方相应损失。

2.丙方未按约定提供符合岗位要求的派遣人员，应承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单及资质证明

2.派遣人员工资及福利待遇明细

3.派遣岗位说明书

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高劳务派遣服务的专业性和效率，通过其专业服务，甲方能够更专注于核心业务，同时确保乙方获得符合要求的劳务人员。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，通过主导合同条款，保障自身权益，确保派遣人员的质量和服务水平，同时通过丙方的专业服务，提升整体派遣业务的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务服务提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（项目执行方）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（第三方咨询服务机构）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方需要专业的劳务服务以完成特定项目，甲方具备提供此类服务的资质，丙方愿意提供专业咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方将通过丙方提供的咨询服务，向乙方提供符合项目需求的劳务服务。

2.服务内容：________________

服务人数：________________

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，双方应提前通知对方是否续签。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方项目进行需求分析，提供专业的劳务服务建议。

2.丙方有权对甲方提供的劳务服务进行质量监督和评估。

3.丙方有权根据项目进展，调整劳务服务的配置和方案。

4.丙方有权收取乙方支付的服务费用。

四、乙方责任与权利

1.乙方负责项目的整体规划和执行，确保项目目标的实现。

2.乙方有权要求甲方提供符合项目需求的劳务人员。

3.乙方有权对甲方提供的劳务服务进行监督和管理。

4.乙方有权要求甲方对劳务服务进行改进。

5.乙方有权根据项目进展，调整劳务服务的需求和配置。

五、甲方责任与权利

1.甲方负责根据丙方的咨询服务，提供符合乙方项目需求的劳务人员。

2.甲方有权要求丙方对劳务服务提供专业指导和建议。

3.甲方有权对丙方提供的咨询服务进行评价和反馈。

六、服务报酬及费用

1.甲方按照国家及地方相关法律法规，为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方支付甲方劳务服务费用，具体标准如下：

（1）基本服务费：________________

（2）绩效服务费：________________

（3）额外服务费：________________

3.甲方应确保劳务人员的工资及福利待遇不低于当地最低工资标准。

七、违约责任

1.甲方未按约定提供符合项目需求的劳务服务，应赔偿乙方相应损失。

2.丙方未按约定提供专业咨询服务，应承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员名单及资质证明

2.服务费用明细

3.