劳务员工劳动合同范本

劳务员工劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要乙方提供劳务服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，与甲方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的以下地点工作：

____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为____。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险

（2）基本医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假

（2）节假日加班费

（3）员工体检

（4）员工培训

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动保护和劳动条件。

2.甲方应当采取有效措施，保障乙方的人身安全和健康。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失

（3）乙方被依法追究刑事责任

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

4.除上述情形外，甲方解除本合同，应当提前____日通知乙方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方相关资格证书

5.甲方营业执照复印件

6.甲方开户银行信息

7.甲方法定代表人身份证明

8.甲方其他相关证明文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要乙方提供劳务服务，甲方与丙方签订劳务派遣协议，丙方同意将乙方派遣至甲方工作。为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作期间，如无特殊情况，甲乙丙三方应继续履行本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在以下地点从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为____。

五、社会保险及福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险

（2）基本医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假

（2）节假日加班费

（3）员工体检

（4）员工培训

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照甲方的工作安排，完成各项工作任务，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方违反劳动纪律、规章制度的行为进行处罚。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求丙方为其缴纳社会保险和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作场所、劳动保护和劳动条件。

4.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成各项工作任务，保证工作质量。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方按照劳务派遣协议约定支付劳务派遣费用。

2.丙方有权要求甲方对乙方的工作进行监督检查，对乙方违反劳动纪律、规章制度的行为进行处罚。

3.丙方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和福利待遇。

九、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.丙方违反劳务派遣协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.甲方在乙方工作期间，不得无故解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方相关资格证书

5.甲方营业执照复印件

6.甲方开户银行信息

7.甲方法定代表人身份证明

8.甲方其他相关证明文件

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过劳务派遣的方式，降低了人力资源成本，提高了企业的灵活性和竞争力。同时，甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，享有更大的权利和利益，如调整乙方岗位、监督乙方工作等，从而保障甲方权益，实现企业效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的服务，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方从事相关工作。为保障乙方的合法权益，明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作期间，如无特殊情况，甲乙丙三方应继续履行本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在以下地点从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为____。

五、社会保险及福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险

（2）基本医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假

（2）节假日加班费

（3）员工体检

（4）员工培训

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求丙方为其缴纳社会保险和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作场所、劳动保护和劳动条件。

4.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高其工作能力。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方按照劳务派遣协议约定支付劳务派遣费用。

2.丙方有权要求甲方对乙方的工作进行监督检查，对乙方违反劳动纪律、规章制度的行为进行处罚。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和福利待遇。

4.丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假等。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照工作要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方违反工作要求的行为进行纠正。

3.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬。

4.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

九、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方在乙方工作期间，不得无故解除本合同，否则应支付乙方相应的经济补偿。

3.丙方违反劳务派遣协议约定，未依法为乙方缴纳社会保险和福利待遇，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方