制作护士合同范本

制作护士合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任护士一职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的医院或医疗机构内，按照甲方的工作安排，从事护士工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范，确保患者安全。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的医院或医疗机构内工作，具体工作地点由甲方根据工作需要调整。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但每日工作时间不得超过10小时，每周工作时间不得超过44小时。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方工资。

3.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，为乙方提供相应的福利待遇。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度及职业道德规范；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未保障乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）护士岗位说明书

（2）医院规章制度

（3）社会保险缴纳明细

（4）绩效考核办法

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任护士一职，丙方提供相关服务的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：医疗机构，负责提供护士岗位，对乙方进行管理和监督。

2.乙方：具有护士执业资格的医务人员，受聘于甲方。

3.丙方：专业护理服务公司，负责为乙方提供培训和日常服务支持。

二、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

三、乙方工作内容

1.乙方应在甲方指定的医院或医疗机构内，按照甲方的工作安排，从事护士工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范，确保患者安全。

四、丙方服务内容

1.丙方负责对乙方进行专业培训和日常服务支持，包括但不限于以下内容：

（1）提供专业护理技能培训；

（2）提供日常护理服务指导；

（3）协助解决乙方在工作中遇到的问题。

五、工作地点及时间

1.乙方应在甲方指定的医院或医疗机构内工作，具体工作地点由甲方根据工作需要调整。

2.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

六、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方工资。

3.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助乙方办理社会保险登记和缴费手续。

3.甲方根据国家规定及乙方工作表现，为乙方提供相应的福利待遇。

八、甲方的权益及利益

1.甲方享有对乙方工作的全面管理和监督权，包括但不限于工作内容、工作时间和工作地点。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的培训和服务支持，并对其服务质量进行评估。

3.甲方享有乙方的绩效考核结果，并据此调整乙方的工资待遇。

九、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训和日常服务支持，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

3.丙方享有因提供培训和服务支持而获得的合理报酬。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度及职业道德规范；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期间，不得擅自离职或转职，如需离职，应提前__________日书面通知甲方。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：丙方的加入，有助于提高乙方的专业素养，保障甲方医疗服务的质量和效率。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为医疗机构，对乙方的管理和监督有助于保障患者的权益，确保医疗服务的顺利进行。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任护士一职，丙方提供相关服务的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：医疗机构，提供工作环境和必要的医疗设备。

2.乙方：具有护士执业资格的医务人员，受聘于甲方。

3.丙方：专业护理服务公司，为乙方提供额外支持和服务。

二、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

三、乙方工作内容

1.乙方在甲方指定的医院或医疗机构内，按照甲方的工作安排，从事护士工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范，确保患者安全。

四、丙方服务内容

1.丙方负责为乙方提供额外的专业培训和发展机会。

2.丙方协助乙方处理个人职业发展中的问题，如职称评定、学术交流等。

五、工作地点及时间

1.乙方应在甲方指定的医院或医疗机构内工作，具体工作地点由甲方根据工作需要调整。

2.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

六、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方工资。

3.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方协助乙方了解和享受社会保险待遇。

3.甲方根据国家规定及乙方工作表现，为乙方提供相应的福利待遇。

八、乙方的权益及利益

1.乙方享有在甲方提供的条件下，自由选择工作和休息时间的权利。

2.乙方享有接受丙方提供的专业培训和发展机会的权利。

3.乙方享有对个人职业发展路径的决策权，包括但不限于职称评定、进修学习等。

九、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供个性化的职业发展规划和培训计划。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

3.丙方享有因提供专业培训和服务而获得的合理报酬。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未保障乙方合法权益。

2.甲方不得无故调整乙方的工作地点，如需调整，应提前__________日通知乙方，并确保乙方的工作条件不降低。

3.甲方不得限制乙方接受丙方提供的服务和培训。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不