2025年度火锅店合伙人投资分红及退出机制协议

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2025年度火锅店合伙人投资分红及退出机制协议甲方（投资人）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（火锅店经营者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、分红机制1.投资分红比例甲方投资金额为______元，按照______比例进行分红。乙方经营所得净利润中，甲方享有______比例的分红权。2.分红时间分红时间为每年______月______日，甲方应在此日期前收到分红款项。二、退出机制1.退出条件（1）甲方因个人原因需退出合伙；（2）乙方因经营不善导致合伙亏损；（3）双方协商一致，经书面同意后退出。2.退出程序甲方提出退出意向后，应提前______个月书面通知乙方。乙方在收到甲方退出通知后______个工作日内，与甲方协商确定退出方案，包括但不限于资产清算、债务处理等。三、分红及退出款项1.分红款项甲方在分红时间前，应按照分红比例，从乙方处获得分红款项。退出时，甲方应按照投资比例，从合伙资产中获得相应款项。2.款项支付方式分红及退出款项均以人民币支付，支付方式为______。四、其他1.合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.争议解决双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权参与火锅店的经营管理决策，包括但不限于投资分红方案的制定。有权根据火锅店经营状况提出改进建议。义务：按时足额缴纳投资款项。遵守合伙协议的约定，不得损害其他合伙人的利益。2.乙方权利与义务权利：作为火锅店的经营者，享有经营管理权。有权根据经营需要调整经营策略。义务：按时向甲方公布火锅店的经营状况。保障甲方投资权益，不得挪用或侵占甲方投资款项。六、分红及退出机制的具体条款1.分红计算分红按年度计算，根据火锅店年度净利润进行分配。分红比例根据合伙协议约定，甲方享有______比例的分红权。2.退出机制的具体操作甲方提出退出时，乙方应按照合伙协议约定进行资产清算。退出时，甲方可按照投资比例获得相应资产价值。七、财务报告与审计1.财务报告乙方应定期向甲方提供火锅店的财务报告，包括但不限于资产负债表、利润表等。甲方有权要求乙方提供更详细的财务信息。2.审计合伙期间，每年进行一次财务审计，审计费用由乙方承担。审计结果应向甲方公开。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方因履行合伙协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。2.法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于投资分红方案、经营策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_