离任述职报告范文(5篇)

离任述职报告范文（5篇）

时间是看不见的，也是摸不着的，就在你不留意的时候，它已经静静地经过你，回顾这段时间有什么值得共享的结果？下面是我为大家整理的离任述职报告范文（5篇），盼望可以关心到大家。

离任述职报告范文（5篇）

篇1：离任述职报告范文

我于20xx年x月x日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的，这里的一切对我来说既熟识又生疏。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我渐渐的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习进展。在主任和同事们的关怀和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作总结如下：

一、对公司的了解

初到公司，我便开头阅读xxx手册，这是一本非常完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对xx有了肯定的了解，同时也了解了一个公司的应当要有的工作规范。

二、工作成果

1.内部和外部的邮件传递及汇总

这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时精确     的送到，并且归档存放，以便需要时能够准时调出资料。

2.办公用品的领用登记

资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确     登记，准时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。

3.尝试制作修理周报

这类周报得对我来说完全是生疏领域，刚接触的时候数据也常常统计错误，但是经过几周的熟识之后，已经渐渐地能够娴熟的制作了。

4.帮助检查需要的文件和报告

实习的这一个多月内，xx需要预备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。

三、存在问题及对其改进方法

1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、修理等业务尚未完全了解。

2、缺乏一些基本工作学问，在工作中，经常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措。

3、工作细心度不够，会在一些问题上消失错漏。

4、对领导的意图领悟不够，工作常常做不到位。

四、接下来的个人工作方案

我必需先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟识。

进一步了解公司的人事制度和规范，把握有关人员聘请、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，盼望有机会可以向人事培训方面进展。篇2：离任述职报告范文

20xx年x月xx日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱关心下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要总结如下：

一、严格遵守了公司各项规章制度

上班伊始，我仔细学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境，了解了报批报建工作内容

在工作中，我主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本把握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作乐观、仔细、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导支配的各项工作任务

1、在领导的支配下，与上海设计部乐观沟通和联系，就xx项目与政府各相关部门乐观沟通和征询，为方案的顺当进行供应了有效关心。

2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作方案与工作进度亲密结合，使方案和进度有效、有序进行。

3、依据项目状况，结合公司一级方案，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所把握的关系，协作并关心其他部门完成相关工作，供应我所能供应的关心。

5、在方案要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行供应了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的预备。

7、与土地部门乐观沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行供应了有利保障。

8、协作公司领导对土地交接工作进行乐观的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接供应本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，乐观为其他部门供应力所能及的关心和支持，热忱无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决方法

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些简单工作估量过于简洁，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成果，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，乐观、热忱、仔细地完成好每一项工作。篇3：离任述职报告范文

一、紧紧咬定进展第一要务，多业并举，谋求企业生存进展之路

面对激烈的市场竞争，尤其是xx年xx公司集体与建设公司协议解除劳动合同后，企业在肯定程度上失去了建设公司的政策爱护优势，公司始终处在原有体制与企业改制的夹缝中，再加上建筑市场各施工企业间的相互压价、让利等无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势始终面临严峻考验。为了企业的生存进展，公司领导班子达成共识，确立了“两条腿”

步行的经济运行策略：在占据建设公司分包市场的前提下，乐观开拓自己独立的施工市场。几年来，我与班子成员分别跑现场，乐观承揽施工生产任务。一方面，围绕建设公司的重点工程，乐观组织人员跟踪信息，相继承揽了南京、广州、上海、惠州、内蒙、海南、大连等项目的施工。在公司全体参战人员的共同努力下，xx年共创施工产值万元；xx年共创施工产值万元；xx年1-4月份共创施工产值万元。

另一方面，公司在抢占建设公司分包市场的前提下，凭借多年来积累的投标报价阅历，乐观开拓自己独立的施工市场，几年来先后承揽了北海检修工程、大港炼厂、唐海冀东油田处理厂等检修、西青开发区北方气体工程、厂重油催化拆除工程、安庆石化总厂静设备检修等工程。xx年自揽工程共创产值万元，xx年自揽工程共创总产值万元。

我们深知要想在市场在获得“更多桶金”，就不能只固守在施工市场上。为此在抢占施工市场的同时，我与班子成员乐观寻求市场切入点，以新产品开发做为企业投向市场的“试金石”，加大多种经营的市场开发力度——其中汽车配件的开发生产成为三和公司一道亮丽的经济增长风景线，当年总销售额回款（或盈利）达万元，之后始终成为继主业后的一个强有力的公司经济支撑点，至今为止，共获利万元。

我与班子成员还在不断探究投资办厂上下功夫：xx年印刷厂实行股份合作制改组并取得明显效果；xx年先后对砂轮厂、直属队实行个人承包经营，增加了队伍的竞争活力，如砂轮厂承包后的当年产值达100多万元；xx年与韩国派仕国际株式会社合作成立韩津电子有限公司等等，均有效激活了三和公司的经济脉络。

二、完善企业基础工作，多管齐下，向管理要效益

1．调整产业结构，进行专业整合。我与班子成员针对公司施工和人力资源特点，本着将保温架设专业做精做大做强的原则，对任务少、效益差、人员多的厂队进行整合，将富余人员调整充实到保温架设施工一线，我们相继重组了保温队和架设队：6个xx队合并成为4个保温队，2个架设队合并成立xx专业公司。为确保这一举措顺当实施，并确保职工的合法权益，我们实行“转走”自愿、两路并举的原则，对不情愿转岗的，依据本人的意愿与其协议解除劳动合同，共有120多名原集体职工与公司协议解除了劳动合同。这样，既使施工作业力气得到了充实和加强，又削减了企业的经济负担，同时也为今后的改革打下了良好的基础。

2．规范工程管理和劳动用工。一是规范合同签订和分包队伍，严格工程结算，进而较好地解决了以往工程合同无序签订及工程结算混乱的局面。二是规范企业劳动力资源及外用工管理，严禁各项目、厂队私自使用外用工，从而有效地避开了企业劳动力资源的闲置、铺张。另外针对专业性极强的岗位，进行对外聘请，几年来相继聘请施工员20人左右，缓解了企业技术力气薄弱的不足。三是为严厉 企业纪律，出台《整顿劳动纪律，清理违纪离岗人员的方法》,对违犯公司纪律的人员进行处理，如开除偷盗项目材料职工，以正视听。

3．规范各种经营管理方法。公司在重新调整、规范各类经营行为的基础上，于xx年修订下发了《经营管理方法》、《资金预算管理方法》、《外用工管理方法》等一系列管理规定，使企业各项经营管理工作做到有章可循，有法可依。

4．加强企业无形资产建设。几年来，先后猎取《建筑安施工平安许可证》；编修公司质量管理体系文件；通过iso9001质量管理体系认证，取得质量管理体系认证证书；成为国家防腐保温协会会员；取得《专业承包企业分包交易服务卡》等等，增加了企业通向建筑市场的通行证。篇4：离任述职报告范文

转瞬间，我担当xx文学社社长一职已经快一年了。在这一年的工作中，除了时常的紧急繁忙以外，我还满满的收获了很多很多。我执着地喜爱着文学，喜爱着这个文学爱好者共同的家，更深深地喜爱着与我志同道合的这些“家人”们。

刚接任时，这个拥有21年历史的文学社团让我没有自信，我怕由于我的工作失误而影响了这个“文学大家庭”这21年来的进展。但鼓起士气接手后，我才感觉到“爱家”这是我工作的多么好的前提，再加上师长们的关怀支持，我便带着满心的虔诚、一心一意地开头了建设我们完善家园的行动。

从新学期的招新开头，我正式踏上所谓的“征程”。我想我不会懊悔，更不会半途而废。为了我以前的诺言，为了我心爱的文学社，更为了我的广阔社员。“我必需要让每个人都享受到家的暖和，让每个人都为我们这个家而骄傲！”我在心里悄悄地对自我说。

一开头时并没有几个同事帮你，真的。虽然上xx届的工作做的

非常好，但在交接工作上还是有所欠缺。每一天我们只有三个人在做工作，准确地说只有两个人，而且我还要每一天兼顾xx校区。记得那几天，我每每在早上动身，在车上昏昏欲睡，在路上啃着馒头，在晚上打着手电筒写活动策划方案、写海报、想外联拉赞助。同学们都笑我犯傻，伴侣们都说我太执着，但他们都不懂我的充实的欢乐，爱上一份工作，爱上一份欢乐。即使每一天身心疲乏，道路艰辛，我还是依旧坚持一路前行。没有太多理由，只为了肩上的职责，只为了爱家的心。

我始终信任雨后总会有彩虹。事实上，透过一个月的艰苦奋战后，我招到了很多的骨干力气。其他许多社团的负责人都在艳羡我幸运，我想或许这就是上天对我的第一个确定与嘉奖。而且，我不得不承认这和我们的宣扬工作方式有亲密的关系。怎样吸引人才，我想我们每个社团负责人都值得好好讨论。眼前的开门红让我信念倍增，我更加努力的工作。

接下来的工作依旧很繁重，只但是不一样的是我多了很多志同道合的伴侣。他们让我更加无畏。而新的问题却也有增无减，该如何对他们进行管理、该怎样带领他们工作、该怎样做才能让社员的受益面最广收好处最多……如此种种问题给我下了不小的挑战。我没有掉以轻心，更不能马虎模糊。这时候我想到最多的是“以人为本”，还有刚入社时xx老师所说的“把‘文学’变成真正好处上的‘人学’……关怀每一个人的学习、生活甚至思想上的疾苦……”我不断地思索，努力地寻求解决这些问题的方法到达这些期望的途径，最终坚决地走了人本主义的工作路线。由于作为一个文学爱好者来说，我深深地理解大家最需要的是什么。多为别人想想，多点付出，简洁而单纯的工作理念，我坚持。

刚进入理事会的新成员们显得特别兴奋，工作也很专心。只是缺少工作阅历，每每都是我用的急躁仔细地去指导他们。有人开玩笑似的问我：你是怎样养成这么好的脾气的？我笑笑，天生的。我想许多事情许多时候是不需要理由的。每个人都是我的伴侣，对伴侣好一些宽容一些，那是天经地义的事。有人说伴侣是桥，我的原则就是为伴侣做点什么，让他们顺当过河。付出真的是一件欢乐的事情，只要你专心去感受。

接下来我带着他们开头了我们第2xx届的征程：从中秋节新老社员慰问到第一次社员大会；从热忱接待xx中学的来访师生们到“军训·文学”沙龙；再从xx老师的学术讲座到学校的冬季运动会；还有运动会简报的出版、新奇别致的电影沙龙、取得巨大胜利的“xx学院首届高校生社团辩论赛”、圣诞节的重重惊喜、狂欢之夜的21周年社庆……我们几乎在一夜之间很快成长，我们的工作很快就得到广阔同学的认可。能够毫不夸张地说，我们取得了可喜可贺的成果，声誉临时在校内各社团之间。但光辉的背后，我们却付出了巨大的艰辛代价，全部的一切都分散着我们的辛勤的汗水和心血，分散着我们团结友爱的一个群众、一个家的力气。

到了其次个学期，我们的工作日趋成熟，我们的心更加紧密的联系在一齐，大伙儿更像一家人。在办公室里，在学校各种各样的活动场所中，无时不刻地出现着我们的身影。jz团的活跃与专心，宣扬部的仔细与踏实，修改部的谨慎与认真，文体部的优异与辛勤……在劳碌的工作中，除了劳累之外，我还时常收获满满的感动。人家说，要常怀一颗感恩的心，滴水之恩当涌泉相报。我总是在心里悄悄地感受着他们给的关怀与支持，思索着该怎样做好工作去回报他们。

然而事情总是在不断的进展变化，我们取得新成果的时候，很多新问题也随期而至。诸如一个经费问题，一个与其他社团的合作问题，内部的民主、公平问题，还有换届工作的交接问题等等如此种种又成为我新的困惑。该怎样更好的安排工作，该如何提高工作效率、加强管理……这些经常让我彻夜难眠。我想找到一种既相宜大家的习惯，又能节省时间精力，还能不失民主公平、不破坏彼此之间的情意的良好管理方法，以便更好的体现人本主义，体现我们的民主公平，还有不影响我们的工作。

于是我们的活动就更多更加紧密起来了，既不失文学传统，又不会让人觉得老套；既不失文学主题，又显得丰富多彩，欢快愚人节——假面舞会、原创配乐诗歌散文朗诵赛、民族文化图文展、诸多名威学术讲座等活动的举办，无不凝聚着我们浓浓的心愿、厚厚的努力。由于我们专心，所以我们无愧；由于我们努力，所以我们无悔。

我们时时不会遗忘我们的口号：xx。我们也不会遗忘校领导的殷切寄予：真正把文学变成人学……我带着这么一帮朝气蓬勃的青年，我更加有义务和职责把他们带向光明大道，让他们到处闪光。我从来不敢松懈我的工作，我也在时时关注我的社员们的成长。伴侣们依旧还在笑我犯傻，他们说我究竟得到些什么，以致于这么卖命。我说我得到了欢乐，得到了或许有些人永久都体会不到的奉献与爱的欢乐，还有前所未有的充实。为了文学社，我付出了时间、精力、金钱乃至学习机会，还有更多。假如像有些人所说，我只是为了名利的话，我想这个牺牲代价太大了，根本不值得。伴侣是一辈子的，我想我在文学社的这一段过往将成为我人生中的永恒的完善，我会专心去好好保藏。

最终还是走过来了，无论如何我还是有些不舍。那些人那些事，那些宝贵的生活。我将离开，但我的心还在，而且永久都在。我奉献过了，我信任还会有人连续为这个文学社奉献爱与力气。青春无悔，我亦无憾。篇5：离任述职报告范文

时间匆忙，从XX年春担当红石林完小校长职务至今不知不觉有了XX年。伏案回眸，总结自己在校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导教导，同行相助的极好机会。现依据上级教育行政部门的要求，对自己担当校长一职的任职状况进行述职，恭请领导和同行指正。

一、规范办学，依法治校

坚决执行上级部门制定的各项规定，这是我一贯坚持的原则。在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面我坚决按规定和要求，正确行使自己的权力，无违规操作行为。通过自己的努力，做到用严谨的治校态度去影响老师，用高尚的人格魅力分散老师。勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实支有用。较大数额费用支出肯定经过集体争论，必需的款待与行政商议 后共同行事。

二、班子团结，形成合力

担当校长职务XX年来，我自己认为的优势是充分信任我的班子成员，形成了学校管理的合力。我们一起自觉接受教职工的监督，做到团结协作，相互理解、相互支持、相互协作，心情愉悦地工作；重大提议事前提交行政例会集体争论打算，涉及教职工切身利益的事情，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。班子成员团结协作、默契协作、创新求实；心往一处想、话往一处讲、劲往一处使，构建和谐的校内人际关系。

三、以情感人，人本管理

在我担当校长期间，提倡人本管理，以情感人，想方设法助人胜利。关注学校中层干部和年轻骨干老师的培育，使他们得到进步和进展。据不完全统计，XX年来，经过我的培育与推举，先后有28位老师成为州级学习型老师；有12位走上了领导岗位，成为行业中的精英和中坚力气；老师在省州县先进评比中，有125人次获奖；向青松、向明加等9位老师提前一年晋升学校高级老师职务。老师在这里得到了成长和进步，体验了胜利和喜悦。

在每年的年终考核、评优工作，我坚持做到方案设计周密、问题分析详尽、操作流程精细，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚意感染人。把荣誉让给老师，把困难留给自己，由于坚持了考核看实绩，用人看本领；办事要公开，处事要公正，看人要公正的原则，在广阔教职员工中树立自己的威信，为开展工作奠定良好的群众基础。XX年来，这里的干群关系和谐稳定，为学校的进展供应了人力资源保障。

四、教育科研，提升质量

XX年来，我感到骄傲的是学校的教育教学质量始终稳居全县先进行列，在农村学校中始终发挥着示范和引领作用，我校也先后被评为州级平安文明校内、学习型学校、先进基层工会、先进教科室、现代远程教育示范学校、德育工作示范学校、亲勤工俭学后勤服务先进单位等。这些成果的取得是与我们高度重视学校的教育科研是分不开的。

我们始终把教育科研作为促进学校进展的第一生产力来抓，在教育科研工作中，我们坚持“三年一中心，每期一主题”的原则，使学校教科研工作有方案、有目标的进行。02至05学年度，以走进新课程为中心，突出抓好新课程理念指导下的老师综合素养培训和赛课活动，形成了村小完小互动、资源共享，促进老师们准时有效地走进新课程。05至08学年度，以信息技术与学科课程整合为中心，突出抓好新课程理念指导下的多媒体说课、赛课、集体备课及校本研修等活动，促进老师们信息技术与学科课程整合力量的提高。08至10学年度，以新课程教学反思、回头看为中心，突出抓好专题讲座、课题研讨、专业示范及老师非学历远程教育等活动，促进以课堂为中心、以同学为根本的和谐课堂的生成。

教育科研的兴起，使学校的远教设备得到了

非常好的管理与运用。XX年9月，在龙山县召开的全州农村中学校现代远程教育工程应用管理工作现场会上，学校被评为“州农村中学校现代远程教育工程应用管理工作先进单位”，XX年1月，学