宁波事业单位聘用合同

宁波事业单位聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（受聘人员）：________________住址：____________________________联系方式：________________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事相关岗位工作事宜，签订本合同。1.2本合同明确了甲乙双方的权利、义务和责任，双方应严格遵守本合同各项条款。第二章工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____________岗位（以下简称为“岗位”）工作。2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平。第三章工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为____________，具体作息时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权。3.3乙方享有年休假、产假、病假等休息休假权利，具体按照甲方相关规定执行。第四章劳动报酬与福利4.1甲方按照国家和地方相关政策，按时足额支付乙方劳动报酬。4.2乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于：社会保险、公积金、体检、培训等。4.3甲方有权根据乙方的业绩、贡献等因素，调整乙方的劳动报酬。第五章劳动合同终止与解除5.1本合同期限为____________年，自____________起至____________止。5.2在合同期限内，除非乙方存在法定解除劳动合同的情形，甲方不得随意解除劳动合同。5.3在合同期限内，乙方解除劳动合同应提前____________天书面通知甲方。5.4合同期满后，双方如愿意继续履行合同，应签订新的劳动合同。5.5合同解除或终止后，甲乙双方应按照相关法律法规规定，办理相关手续。甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（受聘人员）：________________住址：____________________________联系方式：________________________第六章保密与竞业限制6.1乙方在合同期间及解除或终止合同后____________年内，应对在履行职责过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密。6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，不得利用这些信息为个人或其他第三方谋取利益。6.3乙方在解除或终止合同后____________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同的业务。第七章劳动保护7.1甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。7.3乙方有权拒绝执行违反法律法规、危害人身安全的指令。第八章劳动争议8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。8.3仲裁裁决为终局裁决，甲乙双方应严格执行。第九章违约责任9.1甲方违反本合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。9.2乙方违反本合同规定，导致甲方权益受损的，应承担相应的法律责任。9.3甲乙双方因违约行为所承担的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十章其他10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.4本合同签订后，如需修改，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（受聘人员）：________________住址：____________________________联系方式：________________________第十一章违约赔偿11.1若甲方违反合同规定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。11.2若乙方违反合同规定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。11.3违约赔偿的具体金额和方式，按照双方协商的结果执行。第十二章合同变更12.1在合同有效期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应书面提出并经双方协商一致后签署变更协议。12.2变更协议与本合同具有同等法律效力，变更协议未涉及的内容，仍按本合同执行。第十三章合同续签13.1在合同到期前，如甲乙双方均有意续签合同，应提前____________天书面通知对方。13.2续签合同的条件和条款，由甲乙双方协商确定，并签署新的劳动合同。第十四章合同的终止14.1合同期限届满，合同自然终止。14.2在合同期限内，如乙方达到法定退休年龄或因健康原因不能继续工作，合同终止。14.3合同终止后，甲乙双方应按照相关法律法规办理离职手续。第十五章其他事项15.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。15.2本合同的解释权归甲乙双方所有。15.3本合同签订后，如需修改或补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。15.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。签字部分：