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文档简介

企业新冠检测及防护措施流程一、制定目的及范围为保障员工的健康安全，降低新冠病毒传播风险，确保企业正常运行，特制定本流程。本流程适用于所有员工及外来人员，涵盖新冠检测、健康监测、防护措施及应急处理。二、流程原则1.全面性：覆盖所有相关环节，确保无盲区。2.科学性：依据最新的公共卫生指南和法律法规制定。3.可操作性：流程清晰、具体，便于员工执行。三、新冠检测及防护措施流程1.入场前准备1.1健康自查：员工应在入场前进行健康自查，关注是否有发热、咳嗽、乏力等症状。如出现异常，应立即向直线经理报告。1.2个人防护物资准备：确保员工佩戴符合标准的口罩，准备个人消毒液和防护手套。2.入场检测2.1体温检测：所有进入企业的员工和外来人员需进行体温检测，体温≥37.3℃者不得入场。2.2健康码查验：查验员工的健康码及行程码，确保其为绿码，且无高风险接触史。2.3检测登记：登记体温、健康码及入场时间，建立健康档案备查。3.日常健康监测3.1定期体温监测：每天工作期间，安排专人对员工进行体温监测，记录体温变化。3.2健康状况报告：员工每周需填写健康状况报告，如出现异常需及时上报。4.工作期间防护措施4.1佩戴口罩：员工在工作场所内需全程佩戴口罩，保持良好的个人卫生。4.2保持社交距离：在工作和休息时，尽量保持1米以上的社交距离，减少面对面接触。4.3勤洗手与消毒：设置多个手卫生点，鼓励员工勤洗手，定期对公共区域进行消毒。5.新冠检测流程5.1检测安排：根据疫情防控要求，定期组织员工进行新冠病毒核酸检测，确保覆盖率。5.2检测结果反馈：检测结果由专业人员进行解读，合格者可继续工作，阳性者需立即隔离并报告相关部门。5.3检测记录保存：所有检测结果需建立档案，存档以备查。6.应急处理机制6.1疑似病例处理：如发现疑似病例，应立即将其隔离于指定区域，通知医疗机构进行评估。6.2流行病学调查：对疑似病例接触的人员进行流行病学调查，必要时进行核酸检测。6.3环境消毒：对疑似病例活动区域进行全面消毒，确保环境安全。7.员工培训与宣传7.1定期培训：对全体员工进行新冠防控知识的培训，确保其了解相关政策及应对措施。7.2宣传材料发放：定期发放宣传材料，提升员工对新冠防护的重视程度，营造良好的防控氛围。四、备案与记录管理所有检测数据、健康报告及应急处理记录需按规定进行备案，确保信息的完整性与可追溯性。各部门需定期整理并上报相关数据，确保公司对疫情防控工作的掌握与调整。五、持续改进机制建立反馈机制，鼓励员工对流程提出改进建议，通过定期评估和总结，持续优化新冠检测及防护措施流程，提升整体防控能力。六、纪律与责任1.员工责任：每位员工应主动遵守疫情防控相关规定，配合公司各项检测与防护措施。2.管理者责任：各部门管理者需对本部门员工的防护情况进行监督，发现问题及时整改，确保整体防控工作落实到位。通过以上流程的实施，企业能够有效应

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