家政服务工作人员合同样本

家政服务工作人员合同样本甲方（雇主）：____乙方（家政服务工作人员）：____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供家政服务事宜，经充分协商，达成以下合同：一、合同主体第一条甲方1.1甲乙双方确认，甲方为雇佣乙方提供家政服务的雇主。1.2甲方应提供真实有效的身份证件，并保证所提供的信息真实、准确、完整。第二条乙方2.1乙方确认，乙方为甲方提供家政服务的工作人员。2.2乙方应提供真实有效的身份证件，并保证所提供的信息真实、准确、完整。二、服务内容与期限第三条服务内容3.1乙方根据甲方的要求，提供以下家政服务：3.1.1家庭清洁；3.1.2衣物洗涤；3.1.3餐饮制作；3.1.4儿童看护；3.1.5老人陪护；3.1.6其他甲方指定的合理家务。3.2乙方应遵守甲方家庭规定，确保服务质量，维护甲方家庭的和谐与安宁。第四条服务期限4.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。4.2若甲方需要续约，应提前____天通知乙方，双方协商一致后可续签合同。三、工作时间和休息第五条工作时间5.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。5.2甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有合法的休息时间和节假日。第六条休息6.1乙方每周享有至少____天的休息时间。6.2乙方在合同期内，享有国家法定节假日休息。四、报酬与支付第七条报酬7.1甲方应按照以下标准支付乙方报酬：7.1.1月薪：人民币____元；7.1.2食宿：由甲方提供，费用另计；7.1.3乙方享有国家法定节假日加班费。7.2甲方支付乙方的报酬应不低于当地最低工资标准。第八条支付方式8.1甲方应每月____日前支付乙方当月工资。8.2甲方支付工资时，应提供工资条，乙方有权核对工资数额。五、劳动保护和福利第九条劳动保护9.1甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护措施。9.2甲方应为乙方购买意外伤害保险。第十条福利10.1甲方应为乙方提供住宿、饮食等生活条件。10.2甲方应协助乙方办理相关劳动手续。六、合同的变更、解除和终止第十一条合同的变更11.1本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守。11.2如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并书面签署补充协议。第十二条合同的解除12.1在合同期内，甲乙双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方。12.2如乙方严重违反本合同规定，甲方有权随时解除合同。第十三条合同的终止13.1合同期满，本合同自然终止。13.2合同期满后，如双方愿意续签，应按本合同规定的程序办理。七、争议解决第十四条争议解决14.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及双方因本合同而产生的任何争议，均应按照中华人民共和国的法律、法规和政策解决。14.2若双方因本合同产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定第十五条其他约定15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15