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文档简介
2025年公交车司机雇佣协议书一、协议背景鉴于我国城市公共交通事业的快速发展，为满足人民群众日益增长的出行需求，保障公交运营安全、提高服务质量，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就____年公交车司机的雇佣事宜达成以下协议。二、协议主体甲方：____公交公司（以下简称甲方）乙方：____公交车司机（以下简称乙方）三、雇佣期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。协议期满后，双方如无异议，可续签协议。四、工作职责1.乙方应严格按照甲方制定的公交线路、班次、时间表进行运营，确保乘客安全、舒适、快捷的出行。2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，维护企业声誉，积极参与公司组织的各项培训活动。3.乙方应爱护车辆，保持车辆整洁，确保车辆正常运行。4.乙方应热情服务乘客，耐心解答乘客咨询，为乘客提供优质服务。五、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。2.甲方根据乙方的工作业绩、服务质量等因素，适时调整乙方工资。3.乙方享有国家规定的各类假期，甲方按国家规定支付乙方相应工资。4.乙方在协议期间，如遇国家法定节假日，甲方按国家规定支付乙方加班工资。六、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供意外伤害保险。3.乙方享有国家规定的各类福利待遇，包括年假、病假、产假、陪产假等。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违反公司规定。3.乙方应保持良好的工作状态，不得酒后驾车，不得在运营过程中使用手机、吸烟等。八、违约责任1.乙方违反本协议规定，甲方有权解除协议，并追究乙方的违约责任。2.甲方违反本协议规定，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。九、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____公交公司乙方（签名）：____签订日期：___
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