



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年会员卡集中采购协议范本甲方(采购方):____乙方(供应商):____鉴于甲方需采购大量会员卡,以方便会员享受相关权益,经双方友好协商,特订立本协议,以明确双方的权利和义务。一、协议背景1.1甲方作为一家知名企业,为提高会员服务质量,满足会员需求,决定采购会员卡。1.2乙方作为一家专业会员卡供应商,具备丰富的行业经验,能满足甲方采购需求。二、协议内容2.1采购数量甲方决定采购会员卡共计____张。2.2会员卡类型会员卡分为以下类型:(1)普通会员卡:具备基本权益,适用于大部分会员。(2)高级会员卡:具备更多权益,适用于高端会员。2.3采购价格2.3.1普通会员卡采购价格:人民币____元/张。2.3.2高级会员卡采购价格:人民币____元/张。2.4付款方式2.4.1甲方在协议签订后____个工作日内,向乙方支付会员卡采购总价款的____%作为预付款。2.4.2乙方在收到预付款后,按照甲方要求完成会员卡的制作,并在制作完成后____个工作日内,将会员卡交付给甲方。2.4.3甲方在收到会员卡后,对会员卡进行验收,验收合格后,甲方在验收合格后____个工作日内支付剩余的____%款项。2.5交货期限乙方应在协议签订后____个工作日内完成会员卡的制作,并按照甲方要求进行交付。2.6质量保证2.6.1乙方保证所提供的会员卡质量符合甲方要求,不得存在质量问题。2.6.2若甲方在验收过程中发现会员卡存在质量问题,乙方应在接到甲方通知后____个工作日内,免费更换或修复存在质量问题的会员卡。2.7保密条款2.7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。2.7.2保密期限自本协议签订之日起算,至本协议终止或履行完毕之日止。2.8违约责任2.8.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。2.8.2如因不可抗力因素导致协议无法履行,双方互不承担违约责任。三、争议解决本协议在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。四、其他条款4.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。4.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。4.3本协议未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。甲方(采购方):名称:____地址:____联系人:____联系电话:____乙方(供
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年12月吉林省省直事业单位工作人员15号(23人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2024年12月井冈山市人才服务中心公开招聘事业编制博士研究生6人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2024年12月2025广东惠州市惠阳区公开招聘硕博士研究生及专业技术人员13人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年溶剂绿7合作协议书
- 《书愤》(教学设计)-2024-2025学年高二语文选择性必修中册同步备课系列(教学设计+教学设计)(统编版2019)
- 2024四川资阳高新投资集团有限公司人员招聘笔试参考题库附带答案详解
- 第二单元第三节2.《修改表格》教学设计 2023-2024学年粤教版(2007)初中信息技术七年级上册
- Unit 1 What's he like Part B Read and write大单元整体教学设计表格式-2024-2025学年人教PEP版英语五年级上册
- 第16课《最苦与最乐》教学设计2023-2024学年统编版语文七年级下册
- Module 1 wonders of the world unit 2 The Grand Canyon was not just big 英文版教学设计 2024-2025学年外研版九年级英语上册
- 欧式风格的室内设计
- GB/T 24091-2024适应气候变化脆弱性、影响和风险评估指南
- 现代物流基础题库与参考答案
- 特色疗法中药穴位敷贴课件
- 2024宠物租赁服务详细协议协议
- 2024年山东工程职业技术大学单招职业倾向性测试题库(500题)含答案解析
- 2024至2030年串叶松香草种子项目投资价值分析报告
- 生活垃圾我知道(课件)二年级下册劳动
- 事业单位考试职业能力倾向测验(医疗卫生类E类)试卷及答案指导
- 每日系列-计算小纸条-3年级下册
- 2024年广西区公务员考试《行测》真题及答案解析
评论
0/150
提交评论