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文档简介

2025年企业新员工入职保密协议样本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方即将加入甲方工作，为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就乙方在甲方任职期间的保密事项达成如下协议：一、保密义务1.保密内容乙方在甲方任职期间，将不可避免地接触到与公司业务相关的技术、商业信息、客户信息等非公开信息（以下简称“保密信息”）。乙方同意对以下内容承担保密义务：（1）公司的技术秘密、商业秘密、管理秘密、财务秘密等；（2）公司客户名单、客户需求、客户合同、客户交易记录等；（3）公司内部规章制度、工作流程、业务计划、市场策略等；（4）公司尚未公开的对外合作项目、投资计划、市场调研报告等；（5）其他乙方知悉或应当知悉的与公司业务相关的非公开信息。2.保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起至____年____月____日止。在保密期限内，如乙方离职，乙方的保密义务仍应继续履行。3.保密措施（1）乙方应妥善保管含有保密信息的文件、资料、数据等，不得泄露给任何第三方；（2）乙方在对外交流、合作、谈判等活动中，不得泄露保密信息；（3）乙方离职后，应按照甲方的规定，及时归还含有保密信息的文件、资料、数据等；（4）乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得以任何方式泄露保密信息。二、保密费用1.保密费用支付甲方应在乙方入职后____日内，向乙方支付保密费用，共计人民币____元（大写：____元整）。2.保密费用支付方式甲方可以选择以下方式支付保密费用：（1）一次性支付；（2）按月支付；（3）其他双方约定的支付方式。三、违约责任1.乙方违反本协议的，应承担以下违约责任：（1）向甲方支付违约金，违约金金额为保密费用的一倍；（2）赔偿甲方因此遭受的损失，包括直接损失和间接损失；（3）承担甲方因追究乙方违约责任而产生的合理费用，包括律师费、诉讼费等。2.甲方违反本协议的，应承担以下违约责任：（1）向乙方支付违约金，违约金金额为保密费用的一倍；（2）赔偿乙方因此遭受的损失，包括直接损失和间接损失；（3）承担乙方因追究甲方违约责任而产生的合理费用，包括律师费、诉讼费等。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订

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