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文档简介

2025年企业核心员工与公司机密协议规定第一章总则第一条为了保障公司合法权益，防止商业秘密泄露，根据相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。第二条本规定适用于公司所有核心员工，包括但不限于高层管理人员、技术研发人员、市场营销人员等。第三条公司核心员工应当遵守国家法律法规，保守公司商业秘密，维护公司合法权益。第二章定义及范围第四条商业秘密是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的信息。第五条商业秘密包括但不限于以下内容：（一）技术秘密：包括研发成果、生产技术、工艺流程、技术图纸等；（二）经营秘密：包括市场策略、客户信息、合同内容、经营计划等；（三）管理秘密：包括公司内部管理、规章制度、人员安排等。第三章保密义务第六条公司核心员工自入职之日起，即承担保密义务，直至离职后____年。第七条公司核心员工在保密期间，应当采取以下措施：（一）不得泄露、传播、复制、使用公司商业秘密；（二）不得向第三方透露公司内部信息；（三）不得利用公司商业秘密为自己或他人谋取利益；（四）离职后，应当按照公司要求，继续履行保密义务。第四章保密措施第八条公司应当采取以下保密措施：（一）与核心员工签订保密协议，明确保密义务和违约责任；（二）对核心员工进行保密培训，提高保密意识；（三）对涉及商业秘密的信息实行分类管理，限制查阅权限；（四）对重要商业秘密实行加密存储，确保信息安全。第五章违约责任第九条公司核心员工违反本规定，泄露商业秘密，给公司造成损失的，应当承担以下责任：（一）赔偿公司损失；（二）承担违约金；（三）依法追究刑事责任。第十条公司对违反保密规定的员工，有权解除劳动合同，并追究其法律责任。第六章附则第十一条本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司董事会负责解释。第十二条本规定修改、废止或补充，由公司董事会决定。第十三条本规定与国家法律法规相抵触的，按照国家法律法规执行。第十四条公司核心员工应当认真阅读本规定，并在签订保密协议时确认已阅读、理解并同意本规定。第十五条本规定一式两份，公司和核心员工各执一份。公司：（盖章）日期：____年____月____日核心员工：（签名）日期：____年____月____日以上规定旨在明确公司核心员

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